Три сотрудника компании обратились за помощью в правоохранительные органы. По данным Следкома, с декабря 2015 года по апрель 2016 года им выплачивалась заработная плата ниже установленного минимума. Из-за этого перед этими работниками накопилась задолженность около 50 тысяч рублей.
По версии следствия, у руководителя была возможность выплачивать сотрудникам зарплату в должном объеме, однако он тратил деньги на другие нужды.
Было возбуждено уголовное дело по статье о выплате заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Суд вынес приговор бывшему директору: полгода удерживать из зарплаты осужденного сумму задолженности перед работниками фирмы.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
