В сообщении поясняется, что в соответствии с Трудовым кодексом в трудовую книжку не вносятся сведения о взысканиях, за исключением увольнения. Поэтому есть риск, что при последующем трудоустройстве претендент может скрыть такую информацию.
Реестр позволит кадровым службам госорганов "не допускать на государственную службу лиц, уволенных в связи с утратой доверия".
По информации на сайте правительства, в период с 2012 по 2015 год из госорганов и органов местного самоуправления в связи с утратой доверия были уволены около 1,2 тыс. человек. Причиной увольнения стало "несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении и об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции".
Самое важное - в нашем Telegram-канале
