июнь 14, 2013
Летние каникулы можно провести не только с удовольствием, но и с пользой. Многие подростки по своей инициативе тратят вольные деньки, чтобы заработать карманные деньги на удовольствия. Разбираемся, где и кем можно поработать летом, без опыта и особых навыков.
Михаил Хаустов
Работодатели привлекают школьников и студентов на летний период в разные сферы.
Это производственные компании, где необходим труд, не требующий особого обучения. Это туристические компании, где на летний период требуются гиды на внутренний туристический рынок (базы, зоны отдыха), разные торговые компании, где требуются промоутеры.
Среди других вакансий - рабочий, ученики к квалифицированным рабочим, сотрудник склада, курьер, фасовщицы, специалист контактного центра, менеджеры по продажам, горничные, официанты, продавцы мороженого, кваса, другие. Среди требований к молодым работникам Ольга Малютина назвала ответственность, коммуникабельность, активность. Также, если это общепит, то обязательно наличие санитарной книжки. Для некоторых производств понадобится прохождение медосмотра.
Вакансии, которые предлагают школьникам, это в основном неквалифицированные виды труда, не подразумевающие конкретных профессиональных навыков, сообщили в Центре занятости населения. Это вакансии предприятий торговли, пищевой промышленности, благоустройства и озеленения города.
Говорить, что работодатели выстраиваются в очередь за работниками на летний период, не приходится. Собственно, они не против принять на работу школьников, но трудоустройство несовершеннолетнего влечет за собой ряд сложностей, так или иначе связанных с безопасностью труда. Во-первых, для каждого временного работника нужно аттестовать рабочее место, оплатить медкомиссию. Обязательно компанию-работодателя будет проверять прокуратура. Подростки от 14 до 16 лет не могут работать самостоятельно — по закону работодатель должен ставить рядом наставника. Это траты денег, а самое главное - времени, пойти на такое готов далеко не каждый работодатель. При этом Центр занятости населения категорически против неофициального трудоустройства подростков. Во-первых, это налоги, которые не получает государство. Во-вторых, в этом случае у молодого поколения формируется неправильное правовое отношение к труду. Поэтому мы ищем работодателей, которые готовы трудоустроить временных работников по Трудовому кодексу. Как правило, это наши постоянные партнеры.
Один из них - "Барнаульский пивоваренный завод".
Летнее трудоустройство школьников стало традицией компании и проводится третий год подряд. Сейчас на предприятии трудятся 25 школьников от 14 до 18 лет, детей трудоустраиваем через Центр занятости населения, всего их будет около 80. Дети работают посменно разнорабочими в лаборатории и в цехе упаковки ПЭТ. Заработная плата рассчитывается исходя из оклада полного дня, 6 760 рублей, и отработанного времени - четыре часа в день неполный месяц. Еще какую-то сумму работнику доплачивает Центр занятости населения. Также второй год подряд мы принимаем на лето студентов стройотрядов. По своей сути это социальный проект - производственной необходимости в детском труде в летний период пивоваренный завод не испытывает.
На 10 июня в базе данных Центра занятости населения Барнаула 797 заявок от работодателей, ищущих временных сотрудников. Информация постоянно обновляется. Как правило, это неквалифицированный труд. На текущий момент рейтинг востребованных вакансий для подростков выглядит так:
|
Профессия |
Количество заявок |
|
|
1 |
Подсобный рабочий |
476 |
|
2 |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
216 |
|
3 |
Рабочий зеленого хозяйства |
38 |
|
4 |
Дворник |
32 |
|
5 |
Уборщик производственных и служебных помещений |
22 |
|
6 |
Овощевод |
6 |
|
7 |
Уборщик территорий |
4 |
|
8 |
Рабочий по благоустройству населенных пунктов |
2 |
Оговоримся: рейтинг составлен 10 июня, на момент выхода газеты "Читай!город" перечень профессий и количество вакансий могут измениться.
Что касается оплаты труда, здесь также все неоднозначно. "По закону работодатель не может заявить зарплату ниже минимальной оплаты труда, - говорит Александр Раченков. - Однако нужно учитывать, что конечная сумма будет зависеть от фактически отработанного времени. У подростков свои нормативы рабочего дня. Поэтому в итоге на руки такой работник может получить и две, и восемь тысяч рублей. Все индивидуально, назвать точные цифры сложно".
Ольга Малютина также затруднилась назвать границы оплаты труда временных работников: "Компании используют разные системы оплаты труда: кто-то платит оклад, где-то идет почасовая оплата, где-то процент от реализованного товара, где-то оклад плюс бонус и так далее. К тому же все зависит от предприятия и выполняемой работы".
Для поиска подработки на лето можно обратиться в государственную службу занятости, частные рекрутинговые агентства или искать вакансии самостоятельно — через газеты и Интернет. Корреспондент открыл одно из таких изданий и узнал, что предлагают молодым работникам компании Барнаула. Так, человек от 17 лет может продавать квас с 8.00 до 20.00 за 250 рублей в день. Также подростки могут подключать абонентов к сотовой связи. Оплата - 100 рублей в день плюс 70 рублей за одно подключение. Действует график с утра до обеда или с обеда до вечера. Люди от 16 до 25 лет годятся в промоутеры. Это может быть раздачи листовок, работа в качестве ростовой куклы, дегустации или консультирование покупателей. Зарплата почасовая, в разных компаниях от 50 до 100 рублей в час. В день придется отстоять с улыбкой на лице от двух до четырех часов.
6 760 рублей - минимальная зарплата для коммерческих организаций. Для бюджетников МРОТ составляет 5 205 рублей
Согласно статьи 63 главы 11 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть заключен с лицами, достигшими 16 лет. С согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с подростками, достигшими 14 лет.
На этих условиях через Центр занятости населения Барнаула трудоустроено основное количество молодых работников. Как правило, это договора подряда (по которому работник обязан выполнить определенный объем работы в срок) или срочный договор (в документе прописан срок, на который принимают работника).
Необходимые документы для официального трудоустройства — паспорт и страховое свидетельство (СНИЛС). Оформляют его в территориальном Управлении Пенсионного фонда по месту жительства. Подробную информацию можно получить по телефону "горячей линии" 39-99-34. Для работы, связанной с продуктами питания, необходима санитарная книжка. Также могут потребовать расчетный счет в банке для перечисления зарплаты.
Согласно ст. 94 ТК РФ продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
|
Возраст |
в учебном году |
в каникулы |
||
|
в день |
в неделю |
в день |
в неделю |
|
|
14-16 лет |
до 2,5 часов |
не более 12 часов |
до 5 часов |
не более 24 часов |
|
16-18 лет |
до 4 часов |
не более 17,5 часов |
до 7 часов |
не более 35 часов |
На первом курсе подрабатывала промоутером — раздавали листовки. Цель была прозаическая — подзаработать деньжат. Воспоминания не самые приятные: лето, жара, а ты стоишь на солнцепеке. Сидеть нельзя. Кто-то пристает. С глупыми вопросами и не только. Уйти с места можешь раз в час на пять минут. Три часа казались очень долгими. В итоге получила какие-то гроши, которые разлетелись как ветер. Летняя подработка — хороший способ испугаться и стремиться получить достойное образование, чтобы найти хорошую работу.
Мое мнение — летом работают те подростки, кому приходится несладко. Сам подрабатывал курьером одно лето - принеси-подай. За неквалифицированный труд денег мне платили мало. Своих детей так зарабатывать не пущу — такая работенка может и отвращение к труду вообще вызвать. До определенного возраста родители должны поддерживать детей материально. Все должно быть своевременно: школа, вуз, летняя практика, стажировка, затем уже работа по душе.
Одним летом решила временно подработать продавцом сотовых телефонов. В объявлении было указано: "Можно студент", но это оказалась полноценная работа. Несмотря на обещания, нас не отпускали на сессии, говоря: "Делайте, что хотите". "Вешали" на нас пропажи. Эти коллизии продлились до зимы. Потом я уволилась, и моему счастью не было предела. Зато поняла: торговля — не мое. Но были другие примеры. Среди моих коллег есть те, кто пошел по этой стезе дальше, причем весьма удачно.
2 635 школьников нашли летнюю подработку через Центр занятости населения в 2012 году
В среднем в Центр занятости населения в день обращаются 70 желающих подработать на каникулах
Телефон "горячей" линии Центра занятости населения — 555-110