март 20, 2014
Для борьбы с коррупцией на АвтоВАЗе вводят новую методика контроля за персоналом — проверки на детекторе лжи. Их будут проходить сотрудники "АвтоВАЗа", имеющие право ставить подписи на документах и контрактах с контрагентами, со ссылкой на газету "Известия".
Помимо этого, специалисты, которые занимаются подготовкой договоров, по распоряжению президента "АвтоВАЗа" Бу Андерссона будут заполнять так называемые декларации конфликта интересов. В них сотрудники ответят на вопросы о своих внешних интересах или активах, об имеющемся частном бизнесе, взаимоотношениях с госслужащими, а также о том, разглашали ли они когда-либо инсайдерскую информацию. Если будут выявлены конфликты интересов, работник будет отстранен от решения ряда вопросов, переведен на другую должность или даже уволен.
Ранее на "АвтоВАЗе" в качестве меры по борьбе с воровством на одном из контрольно-пропускных пунктов установили рентген, который просвечивал личные автомобили сотрудников. На такой шаг на предприятии пошли в связи с тем, что большая часть краж с завода осуществляется с использованием личных транспортных средств.