август 5, 2014
Конкурс на новый факультет специальных технологий Алтайского государственного технического университета в этом году составил пять человек на место. По сравнению с прошлым годом осваивать специальности, связанные с оборонной промышленностью, пожелали в четыре раза больше абитуриентов. Об этом на встрече с временно исполняющим обязанности губернатора Алтайского края Александром Карлиным заявил ректор АлтГТУ Александр Ситников.
Даже по первым цифрам — набор у нас увеличился в 4 раза. На такие специальности как "ракетные двигатели", "химические технологии композиционных материалов" у нас конкурс 5 человек на место. Честно скажу, я как ректор не ожидал такого бума.
Напомним, в этом году , который будет вести подготовку специалистов для оборонно-промышленного комплекса Алтайского края по следующим направлениям – "Техническая физика", "Материаловедение и технологии материалов", "Машиностроение", "Инноватика", "Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств". Здесь будут готовить специалистов для 10 предприятий ВПК, работающих на территории региона.
О необходимости создания такого факультета речь шла 30 января. Решение создать факультет было принято весной этого года.
Честно признаться, я даже не рассчитывал на такой оперативный эффект. Рабочая встреча в президентом, на которой я озвучил нашу идею, у меня состоялась в январе. В течение нескольких месяцев наши предложения в Минобрнауки и Минобороны были проработаны, и сегодня вуз уже провел зачисление на этот факультет. Это очень важно, так как оборонно-промышленный комплекс в Алтайском крае традиционно развит, он требует большого количества высококлассных специалистов. Сейчас возникают предпосылки для того, чтобы работа по подготовке квалифицированных кадров велась более целенаправленно, специалисты были сконцентрированы, их число увеличилось.
Как рассказал Александр Ситников, в вузе планируют, что все студенты нового факультета будут получать повышенную стипендию, которая будет вдвое выше обычной. Они с самого начала будут практиковаться на предприятиях, на которых потом могут быть востребованными. "Мы подписываем договоры с предприятиями о создании на их базе учебно-производственных центров и кафедр, чтобы студенты сразу вникали в особенности производства и перенимали непростые технологии", - рассказал Ситников.