апрель 7, 2015
В марте 2015 года россиянам оказалось сложнее найти работу и через рекрутинговые агентства, и через службы занятости. С января появилась тенденция увеличения количества ищущих работу при одновременном сокращении вакансий, пишет РБК.
Работа.
открытые источники
С начала года увеличилось на 12%. За то же время количество вакансий, которыми располагают официальные службы занятости, сократилось на 13,6%, сообщает агентство со ссылкой на данные Минтруда.
Тенденцию сокращения числа вакансий и роста числа их соискателей зафиксировали и рекрутинговые компании. По данным HeadHunter, число актуальных резюме на одну открытую вакансию сейчас составляет 8,1. Этот показатель удвоился всего за полгода. А за последний год (март к марту) число вакансий сократилось на 8%, резюме — выросло на 40%.
Эти тренды отмечает и Superjob. По сравнению с мартом прошлого года количество резюме увеличилось на 19%, а число вакансий, предложенных работодателями, сократилось на 13%.
В Алтайском крае данных на 1 апреля пока нет. Но, по информации Главного управления по труду и социальной защите населения, на 1 марта 2015 года по сравнению с мартом предыдущего года коэффициент напряженности на рынке труда (количество незанятых граждан на одну вакансию) в целом по региону увеличился на 0,1 до 1,8.
Бизнес-омбудсмен Борис Титов отметил, что несмотря на негативные тенденции пока ситуация на рынке труда далека от 2009 года. "Людей массово не увольняют, предприятия не закрываются. Но если мы сегодня не примем никаких серьезных мер по поддержке реального сектора, по развитию точек роста на будущее, то, конечно, будет хуже", — сказал он.
Минэкономразвития прогнозирует прирост безработицы в ближайшее время в пределах 0,3%.