июль 17, 2015
За прошедший год средняя зарплата в крае: выросла только на 3,5%. В отдельных отраслях рост был куда более ощутимым, однако уровень зарплат в них даже после этого повышения далек от среднего по краю. Так за первые пять месяцев текущего года работники текстильного и швейного производства стали получать в 1,6 раз больше. Их зарплата выросла с 9 тыс. 559 рублей до 15 тыс. 251 рубля. Главное управление Алтайского края по труду и социальной защите населения сообщило, как в регионе выстроена работа по обеспечению роста заработной платы.
Зарплата.
Михаил Хаустов
По информации профильного ведомства, работа по обеспечению роста заработной платы в регионе выстроена по двум основным направлениям.
С учетом того, что в реальном секторе заработная плата является производной от экономики конкретных организаций, первое направление - это стимулирование организаций, которые модернизируют действующие производства, обновляют технику, переходят на современные высокоэффективные технологии производства, посредством предоставления им государственной поддержки. Повышается производительность труда, создаются экономические предпосылки к росту оплаты труда.
Второе направление - социальное партнерство. Обязательства работодателей по ежегодному повышению уровня оплаты труда закреплены в региональных и территориальных трехсторонних соглашениях. На 2015 год, например, для внебюджетных организаций установлено увеличение заработной платы не менее чем на 10 %, в организациях, где средняя заработная плата менее 21 тыс. рублей и в организациях сельского хозяйства – где средняя заработная плата менее 13,5 тыс. рублей.