июль 30, 2015
Рекрутинговый портал HeadHunter провел опрос среди 612 соискательниц в Барнауле на предмет того, нужны ли родителям дополнительные дни к отпуску. 44% согласились, что проводят с детьми недостаточно времени, но 38% сообщили, что и так недостаточно зарабатывают. Они также заявили, что работать гораздо проще, чем сидеть с детьми. При этом каждая третья женщина пожаловалась на недостаток времени на себя.
Работа.
Открытые источники в интернете.
Опрос провели из-за инициативы депутатов Госдумы предоставлять родителям одного ребенка дополнительные три дня отпуска, родителям двух — шесть дней, родителям трех и более — от девяти дней.
С одной стороны, цель этого закона — дать возможность родителям побольше общаться с детьми, и это прекрасно. А вот с другой — есть опасения, что эти нововведения могут стать дополнительным минусом для трудоустройства женщин: не секрет, что далеко не все работодатели готовы принять работу сотрудниц с детьми, с маленькими детьми и многодетных матерей. Многих из них пугают потенциальные больничные сотрудниц, а тут еще и дополнительные дни к отпуску. Другое дело, что вряд ли эти минусы станут решающими.