август 9, 2016
25% сотрудников компаний Барнаула боятся увольнения. А почти половина соискателей (45%) при этом готовы снизить свои зарплатные ожидания для того, чтобы найти хоть какую-то работу. Обэтом свидетельствуют данные HeadHunter, проводившего опрос о настроении работников на рынке труда.
Барнаульцы на лестнице в Нагорном парке.
Михаил Хаустов
Настроение работников на рынке труда в третьем квартала 2016 года начало улучшаться, хотя все еще остаются негативными. То есть соискатели стали отмечать, что ситуация в целом стало несколько лучше, чем это было в начале года. Если в экономике не произойдет никаких негативных изменений, то к концу года он, скорей всего, выйдет в "зеленую", положительную зону. А на данным момент индекс самочувствия соискателей Барнаула составляет -0,06, это чуть ниже, чем значение по всей России -0,04.
Самый оптимистичный взгляд на рынок труда - у жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области (+0,01), пессимисты живут в Москве и Московской области (-0,06).
В Барнауле меньше других боятся увольнений начинающие специалисты и представители сферы "Наука, образование". Сложности с поиском работы, в большей или меньшей степени, отметили 67% соискателей. Чаще других о ней говорили журналисты, топ-менеджеры и юристы.