февраль 9, 2003
Кадровое агентство "Финансы", специализирующееся на подборе специалистов для финансово-экономических служб предприятий, сделало солидный шаг к повышению качества отбора персонала - теперь в агентстве занимаются отраслевым тестированием кандидатов на работу.
Кроме общего тестирования на профпригодность, в ходе которого проверяются общие знания кандидата на работу, теперь проводится еще и так называемый отраслевой тест. В течение 40 минут соискателю вакансии предстоит доказать свою компетентность в той области экономики, в которой он намеревается работать. Выделяются несколько направлений - торговля, бытовое обслуживание, производство. Результаты теста проверяют аттестованный аудитор и специалист в области бухгалтерского учета. Как сообщили в агентстве "Финансы", второй этап тестирования удается пройти восьми кандидатам из десяти.