август 30, 2017
На "Алтай-Коксе" (входит в Группу НЛМК) завершился десятый, юбилейный, конкурс "Молодой лидер – 2017", в котором приняли участие 32 молодых работника завода.
На "Алтай-Коксе" определили "Молодого лидера – 2017".
архив ОАО "Алтай-Кокс"
На первых этапах они готовили презентации на тему лидерства, участвовали в тренинге "Лидер и его команда". По итогам тренинга 16 молодых людей отправились в Горный Алтай на спортивно-лидерское мероприятие: сплавлялись по Катуни, преодолевали препятствия в реалити-квестах.
В финал вышли восемь конкурсантов. В рамках Года экологии они реализовали социально-значимые проекты по защите окружающей среды. Помимо жюри проекты финалистов оценивали пользователи группы "Алтай-Кокса" "ВКонтакте".
На завершающем этапе креативность участников и их команд оценивали по самопрезентации, выполнению видеозаданий об управленческих компетенциях, решению "конфликтных ситуаций", ораторскому мастерству.
Звание "Молодой лидер – 2017" завоевал Михаил Кандаков, слесарь-ремонтник специализированного цеха по ремонту коксохимического оборудования. Диплом второй степени вручили Виктории Южаковой, лаборанту химанализа управления экологии. Третье место занял Павел Строганов, инженер-энергетик ТЭЦ. Специальный приз от профсоюза получил Константин Пискунов.
И победитель, и финалисты получили дипломы, корпоративные награды и денежные сертификаты.
За десять лет порядка 250 молодых работников "Алтай-Кокса" стали участниками конкурса "Молодой лидер". Он помогает молодежи получить управленческие компетенции, ощутить себя единой командой. Десять сотрудников из числа призеров и победителей конкурса уже заняли руководящие должности. Порядка 25 финалистов зачислены в кадровый резерв.
"Алтай-Кокс" (входит в Группу НЛМК) – одно из крупнейших коксохимических предприятий России. Производственные мощности предприятия составляют 4,2 млн т кокса в сухом весе в год. Компания выпускает также широкий спектр высококачественной химической продукции.