Барнаульцы рассказали, что мотивирует их работать

Основная часть барнаульцев считает деньги (88%), 44% работают лучше если их труд поощряют. Комфортабельные условия, приятный коллектив и регулярные бонусы благоприятно влияют на качество работы. 

Как оказалось, похвала начальства важна для подчинённых. Сообщается, что:

• большая часть опрошенных считает, что важно поощрять любые, даже не самые значительные успехи своих подчинённых.  
• одна треть придерживается мнения, что слишком частая похвала неуместна. 
• для 10% поощрение необходимо только при условии действительно сложных задач. 
• 2% опрошенных говорит, что хвалить подчиненных и вовсе не стоит.

Барнаульцы рассказали, что их мотивацию работать могут снизить непонятные задачи, неблагоприятная атмосфера в коллективе, отсутствие перспектив, поощрений и низкий уровень зарплаты, а также наказание без аргументации.

HeadHunter — ведущая компания интернет-рекрутмента, развивающая бизнес во многих городах и странах.