июль 19, 2018
Решение проблемы повышения зарплат в Алтайском крае должно быть нестандартным. Об этом заявил врио губернатора Виктор Томенко 19 июля на встрече с руководителями профсоюзов.
Виктор Томенко.
Анна Зайкова
Томенко сказал, что «просто так» разогнать зарплаты бюджетникам «мы позволить себе не можем».
Консолидированные доходы бюджета Алтайского края - 110 млрд рублей. Из них 60% (66 млрд) средства, которые мы заработали сами. А 40% (44 млрд) — это целевые поступления от федерального бюджета. Мы находимся в большой зависимости, и свои шаги по росту зарплат в той или иной отрасли должны сильно согласовывать, сверять с федеральным министерством финансов и другими министерствами.
Один из основных инструментов, которые позволят поднять зарплату в Алтайском крае, по мнению Томенко, — это повышение эффективности работы тех предприятий, которые уже работают в реальном секторе экономики. Их нужно поддерживать в дальнейшем развитии и расширении производств, а также вовлекать в регион новые предприятия, которые создадут рабочие места.
Зарплата выше средней по краю (которая будет выплачиваться на таких предприятиях, — прим. altapress.ru) будет автоматически приводить к росту этой самой средней зарплаты. Вы знаете, что зарплата почти у половины наших бюджетников ориентирована на этот показатель. Тогда появится возможность поднимать им зарплату обоснованно. И все остальные предприятия частного сектора будут ориентироваться на то, что происходит у бюджетников. Так мы сможем развернуть этот «порочный круг» в обратную сторону.
Также Томенко дал понять, что ждет конструктивной работы от всех. Он сказал, что ему бы не хотелось, чтобы работа была выстроена только за счет того, что в регионе есть один сильный и поддержанный всеми губернатор. По его мнению, вся система должна работать в целом: начиная от губернатора и заканчивая муниципальным уровнем власти.
Если сюда еще добавить усилия профсоюзных организаций, политических партий, то получится правильная конструкция власти, которая способна справляться с любыми вопросами.