Эксперты определили самые благоприятные регионы для трудоустройства пенсионеров

ноябрь 19, 2018

В рейтинге регионов, благоприятных для трудоустройства пенсионеров, Алтайский край занял 58 место из 84. В тройке регионов лидеров оказались Москва, Санкт-Петербург и Московская область, сообщили "РИА Новости". 

Исследование "Рынок труда в регионах России - индекс 2018" провело агентство "РИА Рейтинг". Оно рассчитало индекс привлекательности рынка труда для пенсионеров и составило рейтинг регионов по возможности пенсионеров найти достойную работу. Результаты исследования показали, что ситуация в регионах неоднородна: значение индекса изменяется в диапазоне от 76,8 (Москва) до 9,3 (Тува).

Москва и Санкт-Петербург, занявшие два первых места, сильно оторвались от остальных регионов - там у пенсионеров хорошие возможности найти привлекательную работу. Поэтому многие люди, достигнув пенсионного возраста, продолжают работать и получать достойную зарплату, а если и лишаются работы, то могут без особых трудностей снова ее найти.

В первую десятку также вошли Московская Воронежская, Белгородская, Ленинградская, Волгоградская, Калужская области, Татарстан, Крым.

Наименьший индекс привлекательности рынка труда для пенсионеров зафиксирован в Тыве (9,3), Ингушетии (13,3), Чечне (15,3). Почти все богатые северные регионы России с развитой добывающей промышленностью располагаются внизу списка. Их "подвел" показатель по оценке комфортности труда - климат. Из-за того, что у населения этих регионов есть финансовые ресурсы, выходя на пенсию они стараются уезжать в теплые края.

Регионы Урала и Сибири оказались в середине рейтинга. Отдельные показатели у них высокие, но "минусы" утягивают их вниз. В СФО самое высокое место у Новосибирской области - 16-е.

Как составляли рейтинг

Индекс привлекательности рынка труда для пенсионеров рассчитывался на основе статистики по занятости, условиям и оплате труда людей пенсионного возраста. В качестве индикаторов использовались девять показателей, которые оценивались в диапазоне от 1 до 100:

• уровень оплаты труда пенсионеров,
• уровень занятости пенсионеров,
• доля безработицы среди пенсионеров,
• простота поиска работы,
• соотношение зарплат пенсионеров и всех работающих в регионе,
• численность пенсионеров,
• продолжительность жизни после выхода на пенсию,
• общая емкость и развитость рынка труда в субъекте РФ,  
• климат.

В исследовании принимали участие пожилые люди трудоспособного возраста (мужчины – от 60 до 72 лет, женщины – от 55 до 75 лет). Полную версию исследования смотрите .