декабрь 16, 2021
«Фабрику Офисных Процессов» (ФОП) провели 9 декабря эксперты Регионального центра компетенций в сфере производительности труда для представителей Алтайского государственного аграрного университета.
Представители АГАУ показали один из лучших результатов на «Фабрике Офисных Процессов».
Краевое автономное учреждение «Алтайский центр кластерного развития».
Так, за один рабочий день сотрудникам алтайского вуза удалось прожить целый учебный квартал, в течение которого они с помощью инструментов бережливого производства учились на практике находить и устранять потери, мешающие процессу быть более эффективным.
Участники "Фабрики Офисных Процессов", которые представляли разные сферы деятельности университета (специалисты финансово-экономического сектора, управления персоналом, делопроизводства, библиотеки, академического сообщества), показали высокоорганизованную командную работу, а также заинтересованность в проводимом обучении. В итоге они достигли один из лучших результатов в рамках ФОП.
«Фабрика Офисных Процессов» является своеобразным симулятором, позволяющим в реальном процессе и при непосредственном участии каждого игрока команды получить компетенции и навыки использования инструментов бережливого производства, а подробный анализ результатов игровых раундов экономически обоснованно показывает, как изменения влияют на операционную и финансовую деятельность предприятия.
Кроме того, данный тренинг развивает навыки командной работы, компетенции в сфере коммуникации и организации труда на предприятии.
«От лица работников Алтайского государственного аграрного университета хотел бы выразить благодарность экспертам РЦК и руководителю КАУ «Алтайский центр кластерного развития» Сергею Александровичу Кореннову за возможность участия в данном тренинге!», – отметил проректор вуза по экономической работе Юрий Бугай.
Как ранее писал altapress.ru, «Фабрика Офисных Процессов» (ФОП) – это учебная практическая площадка, на которой участники в ходе реального бизнес-процесса получают опыт применения инструментов бережливого производства, а также понимают, как улучшения влияют на операционные и экономические показатели деятельности организации в целом.
ФОП базируется на подходе «обучение действием» (action learning). Суть метода заключается в том, что обучение происходит путем решения непривычных и нестандартных задач через анализ своего практического опыта и опыта коллег Фабрика включает в себя три раунда, в течение которых участники должны достичь цели по операционным и экономическим показателям.
Целевая аудитория ФОП: руководители и сотрудники предприятий-участников: директора, заместители директоров по ключевым направлениям, начальники отделов, руководители подразделений, участники рабочих групп проектов улучшений; сотрудники региональных команд.
ФОП открыта в рамках реализации национального проекта «Производительность труда». Подать заявку на участие можно по телефону или электронной почте .