декабрь 6, 2023
Большинство специалистов Алтайского края считают, что их работа заслуживает более высокой оплаты, чем сейчас им предлагают на рынке труда. Об этом говорит статистика предлагаемых и реальных зарплат за ноябрь.
Деньги. Зарплата.
pexels.com
В среднем работодатели Алтайского края в ноябре предлагали своим сотрудникам 42,1 тыс. рублей в месяц. Для сравнения, по России эта цифра составила 53,9 тыс. рублей.
Однако зарплатные ожидания жителей региона оказались чуть выше предложений: 42,8 тыс. рублей. А вот по стране в целом разница оказалась гораздо заметнее: ожидания специалистов были на 11% выше реальных зарплат и составили 60 тыс. рублей.
В целом в 17 из 28 проанализированных экспертами профессиональных сфер Алтайского края специалисты оценили свою работу дороже, чем им предлагают на рынке труда.
Самая большая разница между ожидаемой и реальной зарплатами оказалась у менеджеров среднего и высшего звена: 90 против 70, 2 тыс. рублей.
На 17,8 тыс. рублей ниже желаемого предлагают в строительстве и недвижимости (реальная зарплата — 70 тыс. рублей, желаемая — 87,8), в производстве и техобслуживании — на 11,3 тыс. рублей (реальная зарплата — 61,2 тыс. рублей, желаемая — 72,5), в сфере безопасности — на 11,1 тыс. рублей (реальная зарплата — 45 тыс. рублей, желаемая — 56,1), в туризме и гостиничном бизнесе — на 10 тыс. рублей (реальная зарплата — 40 тыс. рублей, желаемая — 50).
Также на более высокую оплату рассчитывают юристы, сотрудники науки и образования, управленцы, бухгалтеры, специалисты сферы закупок, медицины, ИТ, продаж, салонов красоты, рекламы, искусства, развлечений, массмедиа и рабочий персонал.
В общем, практически все специалисты Алтайского края хотят получать больше, чем им предлагают работодатели. Притом средние предлагаемые зарплаты в ноябре и так выросли на 20% относительно ноября 2022-го. Однако и ожидаемый заработок увеличились на 22%.
Между тем количество открытых вакансий в регионе в ноябре выросло на 44% по сравнению с октябрем, и это больше, чем в целом по Сибири.
Больше всего оказались востребованы специалисты сферы «Управление персоналом, тренинги»: интерес к ним вырос на 98% относительно ноября 2022-го. Кроме того, всплеск спроса зафиксирован на кадры из сферы образования (+58%), административный персонал (+55%), рабочих и водителей (по 54%).
Стабильно же самым востребованным остается рабочий персонал - на эту сферу приходится 29% всех предложений о работе в крае. А также специалисты из сфер «Продажи, обслуживание клиентов» (22%), «Производство, сервисное обслуживание» (19%), «Строительство, недвижимость» (17%) и «Транспорт, логистика, перевозки» (16%).