май 27, 2025
Ситуация на рынке труда Алтайского края демонстрирует интересную динамику: несмотря на общее снижение числа вакансий, ряд отраслей показывает уверенный рост спроса на специалистов.
Женщина работает за ноутбуком, мужчина работает с документами.
Фото: ru.freepik.com, автор ijeab.
По данным сервиса , в апреле 2025 года объем вакансий в регионе снизился всего на 4% по сравнению с мартом. При этом заметно выросли потребности работодателей в специалистах по спорту и красоте (+11%), продажам и обслуживанию клиентов (+9%), науке и образованию (+8%), закупкам и сельскому хозяйству (+7%), а также добыче сырья (+6%).
В то же время некоторые сферы испытывают сокращение вакансий. Сильнее всего уменьшилось количество предложений в страховании (-23%), административной сфере (-21%), транспорте и логистике (-17%), а также среди домашнего и обслуживающего персонала. Заметное снижение спроса также коснулось представителей искусства, развлечений и медиа (-15%), а также менеджеров среднего и высшего звена (-12%).
Структура спроса на рынке труда остается стабильной. Лидирующие позиции занимают рабочие специальности (25% от общего числа вакансий), за ними следуют продажи и обслуживание клиентов (21%), производство и сервисное обслуживание (17%), строительство и недвижимость (16%), транспорт и логистика (12%).
Конкуренция на рынке находится в пределах нормы – 5,2 резюме на вакансию при оптимальных значениях 4,0-7,9. При этом список дефицитных профессий существенно изменился.
Наиболее остро требуются: медики (всего 1 резюме на вакансию), производственные специалисты (3,2 резюме), сотрудники розничной торговли (3,4 резюме) и строители (3,7 резюме).
В то же время избыток специалистов наблюдается в консалтинге (25,3 резюме на вакансию), развлечениях и СМИ (21,5 резюме), маркетинге (18,7 резюме), управленческом составе (15,7 резюме) и юриспруденции (14,1 резюме).