июнь 3, 2025
В поселке Малиновое Озеро в Алтайском крае работает одно из старейших химических предприятий Сибири. Михайловский завод химических реактивов сегодня (МЗХР) — это не просто производство, а живой организм, где переплелись научные разработки, экологические инициативы и особая корпоративная культура. А возглавляет его Сергей Немчинов, который недавно стал победителем конкурса «Директор года – 2024. Алтайский край». Как здесь превращают промышленные отходы в востребованную продукцию, а вызовы времени в новые возможности — в материале.
Сергей Немчинов, победитель конкурса «Директор года – 2024. Алтайский край».
Фото: Владимир Вдовин.
История Михайловского завода химических реактивов начинается в 1930-х годах с производства соды, а ныне он специализируется на химических реактивах, фармацевтических субстанциях и удобрениях, которые находят применение в десятках отраслей. Сегодня завод — это полноценный промышленный комплекс с научной базой, технологическим оборудованием и почти полусотней наименований продукции.
Уникальность предприятия подтверждается и тем, что здесь разрабатывают и производят такие редкие химические соединения, как фармакопейный карбонат магния и уксуснокислую медь — единственные в России.
Одним из последних масштабных проектов стал запуск производства гуминовых удобрений. В отличие от традиционных минеральных, это натуральные стимуляторы роста на основе торфа и бурого угля, безопасные и экологически чистые.
Наш край — аграрный, и потребность в эффективных и при этом безопасных удобрениях здесь велика. Мы наблюдаем устойчивый интерес со стороны аграриев, особенно когда они получают реальные результаты на своих полях, — говорит Сергей Немчинов.
В 2024 году предприятие завершило сертификацию гумата калия. В ближайших планах — расширение поставок не только по Сибири и России, но и в страны ближнего зарубежья.
Гуминовые удобрения, произведенные на МЗХР, обладают высоким содержанием активных веществ — до 4,5% гуминовых кислот, что выше среднерыночных показателей. Продукт уже вовсю опробовали на полях, и он даже показал прибавку урожайности до 15%.
Развитие линейки стало возможным благодаря системному подходу к инновациям, который ввел Сергей Немчинов с первых лет своего руководства. Инвестиции, кадровая политика, участие в федеральных программах вроде «Производительность труда» — все это делает завод живым примером движения вперед в условиях турбулентной экономики.
Например, одно из ключевых направлений развития предприятия — переработка промышленных отходов. Завод активно внедряет принципы Zero Waste («ноль потерь»), превращая отходы в ценные ресурсы. В 2024 году Никонова Марина Владимировна, инженер производственно-технического отдела МЗХР, представила исследование по комплексному использованию шлама карналлитовых хлораторов, позволяющему извлекать магнийсодержащие вещества. Ее работа доказала: то, что десятилетиями считалось отходами, может стать сырьем для получения ценных соединений.
Экология и экономика — это не противоположности. Наш опыт демонстрирует, что рациональное использование ресурсов выгодно и бизнесу, и природе. Мы не стремимся к великим рывкам. Гораздо важнее — планомерное развитие. Именно так рождаются решения, которые работают, — подчеркивает директор.
Завод — градообразующее предприятие поселка Малиновое Озеро. Для него развитие коллектива не менее важно, чем производственные успехи. На заводе ввели программы обучения и наставничества, а также поддерживают корпоративный спорт: сотрудники участвуют в соревнованиях по футболу, волейболу и лыжным гонкам.
Особое внимание уделяют молодежи: завод помогает талантливым ребятам из поселка, спонсирует творческие коллективы и организует праздники для детей. Ветераны предприятия также не остаются без внимания — для них проводят торжественные мероприятия, им оказывают материальную помощь.
Подбор кадров — задача не из легких для отдаленного производства, но на МЗХР находят способы: организуют обучение, компенсируют транспорт, предлагают достойные условия труда.
Мы создаем коллектив, который верит в общее дело. Без команды никакие инновации не сработают. А когда сотрудники видят, что к ним относятся с уважением — они отдаются работе сполна, — говорит Сергей Немчинов.
Планы на будущее включают расширение химического производства — в частности, запуск новой линии по выпуску солей для фармацевтической отрасли. Это потребует инвестиций в размере 100–120 млн рублей, но предприятие уже ведет подготовку. Кроме того, завод продолжает оптимизировать процессы, внедряя бережливые технологии и повышая производительность труда.
Сергей Немчинов — не сторонник резких шагов. Его философия — в стабильности и расчете. Он не говорит громких лозунгов, но под его руководством завод демонстрирует устойчивый рост и уверенное освоение новых рубежей.
Пока кто-то сворачивает производство, Михайловский завод химических реактивов строит новое. И, как показывает его пример, даже в глубинке можно возводить промышленное будущее — если веришь в дело и людей.