октябрь 17, 2025
Сегодня более 2,3 тыс. алтайских студентов-медиков учатся по целевому договору или получают компенсацию расходов за обучение. По словам главы здравоохранения Дмитрия Попова, эта система помогает существенно сократить отток медицинских кадров в регионе и популяризировать профессию среди школьников. Как поддерживает алтайское здравоохранение студентов-целевиков и не только – в нашем материале.
Симуляционный центр Барнаульского базового медицинского колледжа.
Минздрав АК.
Сегодня за медучреждениями минздрава Алтайского края закреплено 2 336 студентов, которые учатся по целевому договору или получают компенсацию расходов за обучение. Из них:
Это программа позволяет студентам коммерческого набора получить полную компенсацию за обучение за счет средств краевого бюджета. Но для этого студенту необходимо заключить договор с медорганизацией и отработать там определенный срок после выпуска.
В этом году федеральное ведомство выделило в медицинский университет целевые квоты по программам «Лечебное дело» — 175 мест, «Педиатрия» — 75 мест, «Фармация» — 5 и «Стоматология» — 5 мест.
Важный шаг в 2025 году — масштабное объединение краевых медицинских ссузов. В новом учебном году абитуриенты пошли в новый Алтайский институт развития медицинского образования, в состав которого вошли пять медколледжей и один техникум. По окончании института выпускники получат диплом без указания статуса филиала.
«За последние пять лет количество поступающих на целевое обучение в медицинский университет выросло в два раза, — привел данные министр здравоохранения Дмитрий Попов. — Что касается медицинских колледжей, то такая возможность появилась всего два года назад. И сегодня мы видим, что получение диплома среднего медработниках стало очень востребованным. Поэтому мы значительно усилили набор в Алтайский институт развития медицинского образования. Так, если в 2018 году в медколледжах и техникуме был набор — 850 человек, то сегодня — уже 1100».
Чтобы молодым медикам было проще адаптироваться на новом месте работы после выпуска, с 2017 года в алтайских медучреждениях внедрен институт наставничества. По данным мониторинга краевых медицинских организациях, 938 опытных врачей и старших медсестер взяли под «свое крыло» 1144 молодых специалистов. Altapress.ru не раз рассказывал об удачном , а также .
Второй эффективный инструмент по обогащению алтайской медицины кадрами – это различные выплаты как для студентов, так и для молодых специалистов. По словам губернатора Алтайского края Виктора Томенко, ежегодные расходы на поддержку сотрудников сферы здравоохранения составляют около 1 млрд рублей.
«Несколько лет назад с помощью мер господдержки и разумных организационных решений мы остановили отток кадров в сфере здравоохранения и сохраняем тенденцию. Однако для улучшения качества медпомощи в крае нужно еще больше профессионалов», — подчеркнул губернатор.
В 2025 году врачи и средние медицинские работники могут рассчитывать на следующие выплаты:
Отдельно для медиков, желающих трудоустроиться в краевую медицинскую организацию, действует региональная программа компенсации расходов на оплату обучения по программам профессиональной переподготовки. Такие выплаты получили 67 медиков, из них 6 врачей и 61 средний медицинский работник. В этом году размер компенсации увеличили до 150 тыс. рублей.
Отдельного внимания стоит жилищный вопрос. В Алтайском крае медики могут рассчитывать на предоставление квартиры. Ежегодно порядка 60 специалистам сферы здравоохранения предоставляют жилье из муниципальной собственности, сообщают в минздраве.
Также с 2019 года алтайским медикам компенсируют расходы на аренду жилья. Ежемесячная компенсация составляет:
Дмитрий Попов отметил, что все принятые меры дают свои плоды. В 2024 году в краевые медучреждения пришли работать 677 выпускников со средним медицинским образованием, 297 выпускников специалитета и 160 выпускников ординатуры. Еще 144 ординатора второго годя обучения трудятся на должностях врачей-стажеров. Это на 344 человека больше, чем в прошлом году, подчеркнул министр.
«Сегодня мы можем говорить о том, что более 90% ординаторов после обучения приходят работать в медорганизации. Еще 70% выпускников трудоустраиваются после специалитета, но это с учетом того, что часть из них продолжает обучение в ординатуре», — сообщил Дмитрий Попов.
При этом губернатор Алтайского края ранее подчеркнул, что в сфере здравоохранения еще есть ряд вопросов, которые необходимо решить.
«Речь и про создание более привлекательных условий для работы медиков, и об удобстве в получении медицинских услуг для пациентов, — перечислил Виктор Томенко. — Сложных задач, решение которых требует достаточно длительного времени и существенных финансовых вложений, помощи федерального правительства, остается пока значительное количество. Поэтапно занимаемся каждой из них».