ноябрь 20, 2008
Накануне в службу новостей altapress.ru поступила информация о том, что в Павловске увольняют сотрудников сервисного центра "СЭУС-АГРО". Наши корреспонденты выясняли, так ли это на самом деле.
- Мы получили 20 информационных уведомлений о сокращении работников из павловского сервисного центра группы компаний "СЭУС-АГРО". Сегодня утром получили еще 7 уведомлений. Это официальные данные. Сколько людей реально потеряют работу, неизвестно.
Ситуация довольно скользкая. Людей из сервисного центра, которые у нас встали на учет и, соответственно, которым мы ищем рабочие места, 12 человек. Но вот в чем "скользкость". Эти люди уволились из сервисного центра "СЭУС-АГРО" с такой формулировкой – "по соглашению сторон". Такая форма существует – для экономии средств работодателя. Я на прошлой неделе беседовала с директором сервисного центра Валерием Самодуровым. Но он ничего не говорил о том, что людей из сервисного центра "попросят". А официально, судя по информационным письмам в наш центр занятости, 27 человек будут сокращены в январе 2009 года.
А те, кто уволился "по соглашению"… Скажу лишь, что в их отношении попросту нарушены права работников. Считаю, что сегодня каждый работодатель идет на всяческие уловки, чтобы избавиться от работников. В связи с тяжелым финансовым положением. К сожалению, в нашем центре занятости нет юриста. Зато он есть в сервисном центре. Но чьи интересы станет отстаивать юрист? Конечно, не работников.
Вот еще что хочу сказать по поводу увольнений "по соглашению". Наш центр совместно с павловским телевидением готовит программу, где будут разъясняться права работников. Чтобы они не соглашались на предложения работодателей, которые нарушают трудовое законодательство, предлагая уходить работником не по сокращению. Ведь тут все ясно: работодатели идут на уловки, чтобы не выплачивать сокращенным пособия в течение трех месяцев. Конечно, они в этом не заинтересованы! Поэтому мы готовим программу "юридического ликбеза" для увольняемых.
По словам сотрудников павловского сервисного центра, у них уволено (по различным формулировкам) более ста человек. Попавшие "под метлу" - мужчины, которые получали среднюю заработную плату в размере 6-7 тысяч рублей.
По мнению наших источников в Павловске, проблема трудоустройства очень серьезная: поселок не настолько велик, чтобы выгодно трудоустроиться. Хороших рабочих мест не найти. И такая "армия безработных" вряд ли в скором времени найдет работу.
Те, кто пока не потерял работу, также смотрят "вдаль" без оптимизма: вполне возможно сократят и их. Ведь еще неизвестно, будут ли обслуживать в сервисном центре импортные комбайны-косилки-опрыскиватели фермерские хозяйства в следующем году.
- Сокращений у нас нет. Только готовится приказ. Да, небольшое сокращение будет: это обычное явление, когда убирается "балласт". Пенсионеры пойдут на заслуженный отдых. Идет работа компании в обычном режиме, с кризисом никак не связано. Думаю, все будет хорошо – отдохнем перед Новым годом, встретим его, и – за работу. Я надеюсь на разум своих правителей. А то, что часть сотрудников уволится… В этом ничего страшного нет.
В головном офисе группы компаний "СЭУС-АГРО" в Барнауле от комментариев отказались.
В период с 2005 года до лета 2008 года коллектив сотрудников павловского сервисного центра увеличился с 80 человек до 340.