декабрь 10, 2008
С 1 декабря сотрудники федеральных бюджетных учреждений будут получать зарплату по-новому. Переход к новой системе оплаты труда означает отказ от единой тарифной сетки и начисление заработной платы по принципиально иной схеме.
Переход на новую систему оплаты труда, по мнению чиновников, позволит избежать уравниловки в начислении денег: работники будут получать деньги не за отсиженные на службе часы, а в зависимости от количества и качества выполненной работы. Правда, тот факт, что у руководителей будет больше полномочий в вопросах начисления стимулирующих выплат, у многих вызывает опасения. Работники бюджетной сферы боятся, что их доход попадет в прямую зависимость от того, как складываются отношения с главой организации, и большая часть стимулирующих выплат будет распределяться между любимчиками.