январь 30, 2026
Анализ рынка труда Алтайского края показал, что в регионе сохраняется дефицит специалистов по десяти профессиям. Об этом сообщают данные исследования платформы hh.ru за январь 2026 года.
Ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей» в АлтГУ
Фото: Дмитрий Герайкин
Средний уровень конкуренции за работу в Алтайском крае в 2025 году составил 6,3 резюме на вакансию.
Этот показатель соответствует здоровому балансу спроса и предложения. В большинстве профессий дефицит кадров преодолен, но десять специальностей остаются в зоне острой нехватки специалистов.
Наибольший дефицит наблюдается среди врачей, где на одну вакансию приходится только 0,9 резюме.
Почти столь же востребованы дворники (1,3 резюме на вакансию) и электромонтажники (2 резюме на вакансию). В список также вошли главные врачи, монтажники, инженеры ПНР, фармацевты-провизоры, повара и кондитеры, зоотехники и медицинские сестры.
Половина из этих дефицитных специальностей одновременно входит в топ-20 самых востребованных в крае.
По данным , за два года зарплатное предложение в регионе выросло на 46%. Самый значительный рост показали рабочие и строительные профессии. Медианное предложение для маляров выросло на 198%, а для водителей — на 164%.
Существенно поднялись зарплаты и для некоторых управленческих позиций, например, коммерческих директоров.
Наиболее массовый спрос работодатели сохраняют на продавцов-консультантов, менеджеров по продажам и водителей. При этом среди двадцатки самых востребованных специальностей эксперты также отмечают бухгалтеров, сварщиков, слесарей, операторов call-центра и упаковщиков.
Эксперты указывают, что в 2026 году для работодателей ключевым приоритетом станет производительность труда, что повысит важность профессиональных навыков соискателей.
сколько составила средняя зарплата в Алтайском крае. причины взлета цен на технику в Алтайском крае на 30%.