Цель инициативы
Авторы проекта, среди которых депутат Ярослав Нилов, предлагают внести изменения в Трудовой кодекс. Норма разрешит заключать с работником специальное соглашение на период болезни.
По этому соглашению сотрудник будет работать удаленно, получая средний заработок, но без оформления листка нетрудоспособности. Это касается только заболеваний, которые не представляют опасности для окружающих.
Преимущества
Инициаторы считают, что такой подход адаптирует трудовое право к цифровой эпохе. Он позволит сотрудникам, которые чувствуют себя удовлетворительно, оставаться в рабочем процессе.
Для компаний это означает сохранение эффективности и непрерывности бизнес-процессов. Законопроект призван создать более гибкие условия для работников и работодателей.
Сроки и дальнейшие шаги
Если законопроект одобрят и примут, новые правила начнут действовать с 1 января 2027 года.
Сейчас документ внесен в Государственную Думу и ожидает рассмотрения в комитетах. Профильным ведомствам предстоит детально проработать перечень заболеваний, при которых будет возможен такой формат.
Ранее сообщалось, что депутат Госдумы предложил ввести рассрочку по оплате отопления. Парламентарий Дмитрий Гусев направил обращение в правительство с инициативой дать социально уязвимым категориям рассрочку по платежам за отопление.
