Предприятие подписало с краевыми властями соглашение о внедрении корпоративного демографического стандарта. Документ гарантирует женщинам, работающим на заводе, получение полумиллиона рублей из средств компании при появлении ребенка.
Выплата станет дополнением к федеральному маткапиталу, региональным льготам и соцконтрактам.
Цитата руководителя
«Поддержка семей может быть разной. Мы на Барнаульском заводе РТИ решили первыми среди промышленных предприятий Алтайского края, и чем мы очень гордимся, поддерживать наших мамочек и выплачивать по 500 тыс. рублей при рождении ребенка. Считаем, это наш вклад в сохранение традиционных и семейных ценностей и в развитие демографии нашей страны», — заявил исполнительный директор завода Артем Шамков.
Губернатор Виктор Томенко отметил, что многие промышленные предприятия региона уже поддерживают сотрудников — например, предоставляют льготную медицинскую помощь.
Однако Барнаульский завод РТИ стал первым, кто комплексно закрепил такие обязательства в официальном стандарте.
Инициатива направлена на стимулирование рождаемости и укрепление семейных ценностей в крае.
Ранее сообщалось, что жительнице Барнаула, которая родила близнецов, вручили пять килограммов сосисок. Сотрудница барнаульского мясокомбината родила близнецов и получила необычный подарок от предприятия.
