В рамках стартового совещания в компании были обозначены основные задачи и этапы внедрения бережливых технологий и современных методов управления процессами.
Отметим, что методологическую поддержку и экспертное сопровождение на всех этапах обеспечивает Региональный центр компетенций. Для организации это важный шаг к повышению эффективности работы, улучшению качества обслуживания и созданию комфортных условий для гостей.
По словам генерального директора санатория Ивана Минакова, участие в федеральном проекте является значимым этапом развития.
Вступление санатория «Сосновый бор» в проект «Производительность труда» — осознанный шаг на пути к устойчивому развитию. Мы стремимся не просто сохранять высокие стандарты оздоровления и сервиса, но и повышать эффективность работы: оптимизировать процессы, сокращать издержки без ущерба для качества, внедрять лучшие практики бережливого производства. Уверены, что проект поможет нам вывести санаторий на новый уровень конкурентоспособности и ещё внимательнее заботиться о наших гостях, — подчеркнул он.
В рамках федерального проекта в компании будет проведет анализ текущих процессов и выявление "узких мест", сдерживающих развитие. Затем компания намерена внедрить новые стандарты работы и обучения персонала, в том числе через курсы на ИТ-платформе «производительность.рф».
СПРАВКА
АО «Санаторий Сосновый бор» был основан в 1929 году на базе дачи купца Платонова. Он расположен в Первомайском районе Алтайского края, в 35 км от Барнаула, на берегу реки Черемшанки, в курортной местности, характеризующейся наличием природных лечебных факторов.
