Стало известно, как уволиться с компенсацией в шесть окладов и сохранить лицо

май 2, 2026

Хедхантер Алена Владимирская в колонке для Forbes рассказала, как менеджеру среднего звена по имени Леонид удалось уйти из компании с компенсацией в шесть окладов, не испортив отношения с начальством и не потеряв репутацию на рынке.

Как начать поиск незаметно

Леонид не стал обновлять страницу в LinkedIn, чтобы эйчары не получили уведомление об изменениях в резюме.

Вместо этого он конфиденциально разослал резюме топовым хантерам и рекрутинговым агентствам, начал посещать отраслевые конференции и рассказал о намерении сменить работу бывшему начальнику за бизнес-ланчем.

Почему важно дружить с эйчаром

Леонид всегда поддерживал контакт с коллегами из других подразделений, в том числе с HR-специалистом Анной.

Он дарил подарки на праздники, помогал разобраться с ПО и просто общался.

Когда пришло время уходить, Анна подсказала, как убедить нового руководителя, что проект Леонида – это затраты, а не прибыль, и предложила «откупиться» от него в удобный для компании момент.

Как прошел торг

Новый вице-президент предложил Леониду четыре оклада.

Леонид запросил десять, но сошлись на шести.

Оффер из новой компании у него уже был, а на передачу дел он заложил не меньше месяца. В итоге все остались довольны.

Советы Алены Владимирской

• Дружите с эйчаром, но не начинайте это делать, когда срочно понадобилась помощь – раскусят быстро.
• На организацию выхода с компенсацией есть три-четыре месяца. Через полгода вас либо «дожмут» на увольнение по собственному желанию, либо не отпустят как ценного сотрудника.
• Начинайте торговаться с десяти окладов, оппонент начнет с трех-четырех – в итоге сойдетесь на пяти-шести.
• Важно уйти без конфликта. Можно выбить и десять окладов, но велик риск попасть в «черный список» эйчаров.
• Сами найдите себе замену на нынешнее место. Нельзя уходить, если ваш кусок бизнеса стратегически важен руководству – это испортит репутацию.

Напомним,без двухнедельной отработки, если укажут в заявлении причину «в связи с выходом на пенсию». Но воспользоваться льготой получится только один раз.