июнь 10, 2026
В России сотрудники вправе отказаться от работы в летний период, если температура в офисе поднимается выше 28 градусов, сообщают «Известия».
жара
Шедеврум
Если жара в помещении превышает установленные нормы, это может служить законным поводом для отказа от выполнения обязанностей. Для офисных работников, чья деятельность связана преимущественно с сидячим и малоподвижным трудом. Предельно допустимая температура летом составляет 28 градусов.
Также обратили внимание, что перегрев на рабочем месте способен навредить здоровью. В подобных ситуациях сотрудник имеет право приостановить работу, письменно уведомив начальство. В заявлении нужно зафиксировать показания термометра, снятые в присутствии других работников, и сообщить о решении не работать до устранения нарушений.
При этом было подчеркнуто: покидать рабочее место до получения ответа от работодателя не следует, поскольку самовольный уход могут расценить как прогул.
Ранее , что работодатель обязан изменить режим работы при жаре от 28 градусов.
Никита Пак