Новости партнеров

Бизнес-среда

Малый бизнес сможет нанимать больше работников с сентября. Что изменится

С 1 сентября вступают в силу поправки к Трудовому кодексу России, которые удваивают штатную квоту для малого бизнеса.

Мужчины пожимают руки. Рукопожатие
Мужчины пожимают руки. Рукопожатие
Шедеврум / Altapress.ru

Теперь небольшие компании смогут официально нанимать до 70 сотрудников по срочным договорам.

«Федеральный закон от 25 мая 2026 № 144-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" увеличивает для субъектов малого предпринимательства порог численности работников, при котором допускается заключение срочных трудовых договоров по соглашению сторон. Вместо 35 человек теперь можно заключать такие договоры, если штат не превышает 70 человек», — рассказал ТАСС первый зампред комитета Госдумы по защите конкуренции, депутат Госдумы Игорь Игошин.

Он отметил, что эти изменения позволят небольшим компаниям свободнее подстраиваться под пиковые сезоны и смелее запускать новые направления.

Напомним, как президент России Владимир Путин дал поручение правительству упростить условия ведения предпринимательской деятельности для малого и среднего бизнеса, занятого производством товаров.

В списке поручений по итогам Петербургского международного экономического форума значится рассмотрение вопроса об упрощении условий для МСП.

Также президент поручил внести поправки, сохраняющие упрощенную систему налогообложения при пороге доходов до 20 млн рублей. Отчитаться о ходе работы правительство должно до 1 октября 2026 года.

Кроме того, в поручениях прописана разработка национальной стратегии развития цифровых платформ до 2036 года.

Подпишитесь на Алтапресс в Телеграме и в Max

Чтобы сообщить нам об опечатке, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии