сентябрь 10, 2009
Неточные прогнозы по поводу планируемого сокращения работников могут обернуться для предприятий определенными проблемами. Именно так можно трактовать слова губернатора Александра Карлина, которому 8 сентября было доложено о том, что итоговая статистика по намеченным увольнениям соответствует заявкам лишь на 50%.
Александр Карлин, губернатор Алтайского края.
Олег Богданов
300 алтайских предприятий официально уведомили краевую службу занятости населения о намерении высвободить в течение сентября–ноября 6,8 тыс. работников. Эти данные 8 сентября на заседании в региональной администрации озвучил Игорь Бушмин, руководитель краевого Управления по труду и занятости населения. По его словам, в основном это промышленные предприятия, действующие в городах края, а также строительные компании. "С учетом практики предыдущих месяцев отмечу, что не все планы по сокращению численности работников реализуются. Фактическое высвобождение не превышает 50%", — добавил г-н Бушмин.
Этот факт вызвал у губернатора недоумение.
Мы должны более обстоятельно изучать, что конкретно стоит под этими намерениями о сокращении персонала. Это реальный и прогнозируемый расчет, который подтверждают наши экономические ведомства? Или это делается предприятиями на всякий случай, авось им что-то от этой программы "отломится"?
Здесь глава региона имел в виду краевую целевую программу дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда, которая финансируется из краевой и федеральной казны и имеет бюджет 875 млн. рублей. Правда, Александр Карлин не уточнил, каким образом предприятию, подавшему завышенные сведения о планируемых сокращениях персонала, из этой программы может что-то "отломиться". Однако он настаивал на необходимости тщательного анализа фактов, когда обозначенные цифры по высвобождению сотрудников в итоге не подтверждаются. "Что за этим стояло? Объективное изменение в экономике? Или сама заявка была, скажем так, несерьезная? Зачем нам нужна информация, которая всех дезориентирует?" — спрашивал он Игоря Бушмина.
В ответ Игорь Бушмин сослался на "очень плотную работу" с профильными управлениями администрации края.
Мы пользуемся в том числе и их экспертными оценками. И мы сами видим, что есть такие случаи, когда под предлогом кризиса предприятия пытаются, назовем это так, оптимизировать структуру. Также есть действия собственников, направленные на вывод имущественного комплекса и сокращение численности персонала. И обязательства о том, что сокращений не будет, не выполняются или выполняются частично. Эти факты нам известны, поэтому, конечно, здесь требуется системная работа для того, чтобы анализировать и предупреждать такие действия.
В настоящее время в крае официально зарегистрированы безработными 51,7 тыс. человек. Из 59 тыс. хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность на территории региона, 1,6 тыс. простаивают, либо ввели режим неполного рабочего времени, или отправили сотрудников в отпуск без содержания. В последние месяцы рост безработицы отмечался в городах края. Сейчас же в связи с грядущим окончанием сельскохозяйственного сезона ожидается рост числа безработных в сельской местности.