декабрь 19, 2011
В преддверии новогодних праздников Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru решил выяснить, часто ли поведение на корпоративной вечеринке заканчивается для сотрудников увольнением.
Судя по результатам опроса, проведённого среди менеджеров по персоналу, ситуации, когда сотрудник покидал компанию после корпоратива, случались в 16% организаций, причём в 6% случаев работники увольнялись самостоятельно, в 10% - решение об увольнении приняло руководство.
Однако в большинстве компаний к не всегда идеальному поведению сотрудников на корпоративных вечеринках относятся снисходительно. Как рассказали 76% сотрудников и 71% представителей компаний, праздники в их организациях ни разу не заканчивались увольнением.
Затруднились с ответом на поставленный вопрос 7% работников и 13% представителей компаний. Некоторые из них и вовсе считают, что "не стоит проводить корпоративы и искушать неопытных людей, попавших под действие алкоголя, ведь работа существует для того, чтобы зарабатывать деньги, а не гулять".
Место проведения опроса - Россия, все округа; количество населенных пунктов - 230; исследуемая совокупность - экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу, на которой проводятся корпоративные мероприятия; размер выборки - 2500 респондентов. Время проведения: 23-25 октября 2011 года.