апрель 11, 2012
Барнаульской транспортной прокуратурой в ОАО "Аэропорт Горно-Алтайск" проведена проверка исполнения трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы работникам авиапредприятия, в ходе которой выявлены нарушения закона.
Установлено, что перед работниками ОАО "Аэропорт Горно-Алтайск" имелась задолженность по заработной плате за февраль 2012 г. в сумме 1 803 291руб. срок выплаты которой наступил 10 марта 2012 года.
Невыплата заработной платы работникам авиапредприятия свидетельствует о том, что руководством ОАО "Аэропорт Горно-Алтайск" не исполняются требования ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
По результатам проведенной проверки в отношении генерального директора ОАО "Аэропорт Горно-Алтайск" возбуждено производство по делу об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, в адрес генерального директора ОАО "Аэропорт Горно-Алтайск" направлено представление об устранении нарушений трудового законодательства, по результатам рассмотрения которого задолженность по заработной плате погашена полностью.
Выплата заработной платы работникам ОАО "Аэропорт Горно-Алтайск" находится в Барнаульской транспортной прокуратуре на особом контроле, сообщает старший помощник Барнаульского транспортного прокурора О.Рожкова.