В конце июля в Алтайском крае приняли новую программу по оказанию содействия переселению соотечественников, проживающих за рубежом. Их планируют привлекать для восполнения убывающего количества квалифицированных кадров в регионе. В 2013 году намерены переселить 300 участников программы с семьями (всего более 600 человек).
Замначальника краевого управления по труду и занятости населения рассказала о ее основных аспектах и сложностях, с которыми столкнулась первая программа:
Я хотела бы акцентировать внимание на том, что ключевое понятие в этой программе — реализация российской национальной политики. Тема национальных отношений очень деликатная. Поэтому нам с сегодняшнего дня нужно выстраивать отношения с будущими жителями Алтайского края так, чтобы сформировать у местного населения и соотечественников толерантное отношение друг к другу. Нужно также сформировать у новых жителей удовлетворенность условиями, в которые они попадают. Ведь немногие готовы сказать: да, у нас в крае все хорошо, у нас есть где жить, высокие заработные платы и т. д.
В этом смысле программа актуальна и на федеральном, и на региональном уровнях. По оценкам федерального центра, около 25 млн. наших соотечественников, проживающих за рубежом, являются потенциальными участниками программы. Такие объемы помогут решить демографические проблемы в нашей стране.
В крае мы исходим из того, что нам нужны определенные специалисты определенной квалификации. В условиях программы мы четко указали, что переселяться могут все (в рамках законодательства), кто желает жить в Алтайском крае. Но участниками станут только те кадры, которые необходимы экономике края, конкретным территориям и предприятиям.
По новым условиям территорией вселения оказывается весь Алтайский край. Нужно учитывать, что наш регион не попал в число приоритетных с более высокой господдержкой, поскольку у нас более благополучная демографическая ситуация. Регионы Дальнего Востока и Восточной Сибири, где много незаселенных территорий, попали в приоритет.
Для соотечественников предусмотрены пять выплат из федерального и краевого бюджетов. Это частичная компенсация оплаты аренды жилья на этапе адаптации, частичная компенсация затрат на создание эквивалентов иностранных документов об образовании. Многодетным семьям, имеющим несовершеннолетних детей, будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Будет дана возможность за счет бюджетных средств пройти профподготовку по повышению квалификации с целью дальнейшего трудоустройства. Наконец, студентам будет частично оплачиваться обучение, если оно платное. Надо заметить, что почти 80 человек из заявившихся 600 на данный момент уже обучаются в вузах края.
Сама программа для нас ненова, мы уже три года работали по ней. Только территорией отселения был один Рубцовский район. Опыт, который мы получили, в целом позитивный. Около 1,5 тыс. соотечественников стали участниками (считая с членами семей). Но в то же время мы теперь более четко понимаем, как избежать проблемных ситуаций.
Люди, которые планируют переехать в край, не всегда объективно указывали информацию о своем образовании. Было много случаев, когда нам приходилось запрашивать дополнительные документы, подтверждающие образование приезжего, и не всегда они находились. Было похоже, что они выписывались где-то недалеко, на Булыгино в Барнауле. Был также пример, когда к нам приехала соотечественница из Израиля. Приехала так. В обед она получила разрешение на участие, вечером села в самолет, утром прилетела и позвонила из аэропорта: я, мол, прилетела. С собой у нее было примерно 300 рублей...
Такой опыт полезен: с подобными людьми мы уже не будем работать так лояльно, как при выполнении предыдущей программы.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
