Работники отвечали на вопросы. За ответ "меня точно не сократят" профессии присваивался 1 положительный балл, за ответ "точно знаю, что меня сократят" профессии присваивался 1 отрицательный балл, а за ответ "не знаю, но боюсь, что да" - 0,5 отрицательных балла. После этого, процент ответивших таким образом умножался на сумму соответствующих баллов, и все профессии сортировались по убыванию получившегося "индекса вероятности сокращения".
1 место
Оказалось, что самый высокий риск попасть под сокращение испытывают работники сферы "страхования". При этом каждый третий страховщих точно знает, что его сократят.
2 место
На втором месте в рейтинге сферы "управление персоналом (HR)" и "административный персонал". Среди попавших в группу с очень высоким риском сокращения две профессиональных сферы: управление персоналом и административный персонал. В целом, они меньше, чем страховщики уверены в неминуемом сокращении.
3 место
На третьем месте расположилась банковская сфера. Каждый четвертый представитель этих профессий уверен, что будет сокращен в ближайшее время. Однако, тут больше и тех, кто уверен в обратном.
4 место
"Сфера обеспечения безопасности". Среди людей этой профессии все так же много уверенных в скором неминуемом сокращении, однако, несколько меньше сомневающихся и больше уверенных в том, что их не сократят.
5 место
"Автомобильный бизнес", "сфера продаж и логистики". В целом, все представители сфер "продажи" и "логистика". Среди них всего около 15% уверены в том, что их затронут сокращения в ближайшее время.
6 место
"Сфера маркетинга, рекламы и PR". У представителей этих сфер маркетинга, рекламы и PR очень высок разброс в ожиданиях. Общий индекс в группе говорит о сравнительно невысоком риске сокращения в ближайшее время, однако заинтересованным профессионалам его нельзя сбрасывать со счетов.
7 место
"Сфера гостеприимства (туризм, гостиницы и рестораны)", "бухгалтерии", IT, "строительство" и "недвижимость". Несмотря на распространенные суждения о том, что сфера гостеприимства в кризисе, ее работники не разделяют подобного скептицизма.
8 место
Сферы добычи сырья, закупок, медиа, науки и образования. Всех их объединяет один факт: не менее 44% представителей каждой сферы уверены, что им ждать сокращений не стоит.
9 место
Сферы медицины и фармацевтики. Каждый второй работник сферы медицины и фармацевтики заявил, что не опасается сокращений в своей сфере. Одновременно со сравнительно невысокой долей ответивших обратное (10%), и с учетом общего фона нервозности среди работающих жителей России, можно допустить, что риск сокращения в целом отсутствует.
10 место
Риск сокращения, по мнению работников, отсутствует в сферах "юриспруденция", "топ-менеджмент", некоммерческие организации. На последнем месте с самым низким риском сокращения им позволила оказаться уверенность в отсутствии сокращений (от 51% до 63% в группе), сравнительно низкая доля опасающихся (в целом, около трети) и невысокий процент ожидающих сокращения (в пределах 14%).
Чем меньше индекс, тем выше вероятность сокращения.
|
Сфера |
Знаю точно, что меня сократят |
Не знаю, но боюсь, что да |
Меня точно не сократят |
Индекс |
|
Страхование |
33% |
37% |
30% |
-0,22 |
|
Управление персоналом |
25% |
42% |
33% |
-0,12 |
|
Административный персонал |
22% |
45% |
33% |
-0,12 |
|
Банки / Инвестиции / Лизинг |
25% |
40% |
35% |
-0,1 |
|
Безопасность |
25% |
39% |
36% |
-0,08 |
|
Автомобильный бизнес |
15% |
48% |
37% |
-0,03 |
|
Продажи |
17% |
45% |
37% |
-0,02 |
|
Транспорт / Логистика |
18% |
44% |
38% |
-0,01 |
|
Маркетинг / Реклама / PR |
20% |
39% |
41% |
0,02 |
|
Туризм / Гостиницы / Рестораны |
15% |
44% |
41% |
0,05 |
|
Бухгалтерия |
20% |
37% |
43% |
0,05 |
|
ИТ |
16% |
42% |
42% |
0,05 |
|
Строительство / Недвижимость |
12% |
47% |
41% |
0,05 |
|
Добыча сырья |
20% |
35% |
46% |
0,09 |
|
Закупки |
19% |
35% |
46% |
0,1 |
|
Искусство / Масс-медиа |
10% |
46% |
44% |
0,11 |
|
Наука / Образование |
8% |
47% |
44% |
0,12 |
|
Медицина / Фармацевтика |
10% |
41% |
49% |
0,18 |
|
Производство |
13% |
37% |
50% |
0,18 |
|
Юристы |
13% |
36% |
51% |
0,21 |
|
Некоммерческие организации |
13% |
29% |
58% |
0,31 |
|
Высший менеджмент |
14% |
22% |
63% |
0,38 |
Самое важное - в нашем Telegram-канале
