При этом было установлено, что на службе у работника произошел инсульт, он был госпитализирован и на протяжении трех месяцев проходил лечение, после чего ему была установлена первая группа инвалидности.
Работодателю было известно о невозможности исполнения работником трудовых обязанностей в связи с болезнью, но он издал приказ о его увольнении в связи с отсутствием на рабочем месте без уважительных причин.
21 августа прокурор города в адрес руководителя ФКУ КП-3 УФСИН России по Республике Алтай внес представление.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
