На сегодняшний день сотрудниками "Бийского маслоэкстракционного завода" являются 280 человек. И для каждого из них юбилей предприятия – это настоящий праздник. Особое внимание в этот день было уделено ветеранам. 18 человек, проработавших на предприятии по 20 и более лет, получили почетные грамоты и подарки.
Есть среди действующих сотрудников завода те, кто проработал здесь уже больше 30 лет и другого места для себя не видит. Среди них инженер-химик Светлана Примакова. По ее словам, 34 года назад, когда она только пришла на завод, оборудование было самое простейшее, не сравнить с нынешним.
Светлана Примакова,
инженер-химик:
Сейчас очень много новых приборов, которые точно определяют все параметры продукта. Процессы анализа ускоряются, объемы производства увеличиваются. Поэтому надо работать качественно и быстро.
Диспетчер Тамара Новичкова пришла на "Бийский маслоэкстракционный завод" 17 лет назад. Она вспоминает, что тогда предприятие переживало не самые лучшие времена. Сырья было мало, из-за этого всех сотрудников на полгода отправляли в отпуска без сохранения заработной платы. Несмотря на все сложности, она не ушла с завода. Мало того, за годы у Новичковых сложилась целая трудовая династия. Помимо Тамары на заводе работает ее муж, а в свое время трудились и его родители. "У нас прекрасные коллектив и атмосфера. Да, бывают трудности, бывает тяжело. Но желания уйти у меня лично никогда не возникало", – признается женщина.
Андрей Пирко,
директор Бийского МЭЗа:
Коллектив на заводе действительно сплоченный. Мы вместе решаем поставленные задачи, идем к намеченным целям. На заводе выполняются все социальные обязательства, поддерживается спорт, проводятся трудовые соревнования. Это и делает нас одной командой.
В нынешнем году "Бийский маслоэкстракционный завод" отмечает еще одну важную годовщину: шесть лет назад предприятие перешло под управление компании "Юг Сибири". На сегодняшний день этот агрохолдинг является крупнейшим за Уралом переработчиком маслосемян и поставщиком растительных масел.
Все участники празднования отмечали: не случись этого, возможно и самого завода бы уже не было. Именно с приходом "Юга Сибири" бийское предприятие обрело долгожданную стабильность, начались долгожданные преобразования. В 2016 году здесь завершился основной этап трехлетней программы модернизации, которая включала в себя замену оборудования, увеличение мощности рушально-веечного отделения до 600 тонн в сутки, монтаж новой жаровни, маслопресса и дробилок, обновление весового хозяйства и другие мероприятия. В результате запущена новая линия водной гидратации масла с возможностью переработки до 250 тонн сырья в сутки. Общая мощность предприятия по переработке масличных культур достигла 175 тыс. тонн в год. Это второй показатель в регионе после "Барнаульского маслоэкстракционного завода", который, к слову, младше бийского предприятия на 80 с лишнем лет.
Надо сказать, что преобразования на заводе не останавливаются. Как рассказал Владимир Анипченко, исполнительный директор компании "Юг Сибири", уже в этом году здесь будут запущены современные локально очистные сооружения, которые позволят предварительно очищать сточные воды, а затем отправлять их в городскую сеть.
В последующем на заводе планируется построить современную котельную, которая с одной стороны позволит увеличить мощности основного производства, а с другой – решит проблемы с утилизацией лузги, которая будет использоваться в виде топлива.
5 исторических фактов о "Бийском маслоэкстракционном заводе"
- Строительство "Бийского МЭЗ" началось в 1936 году и шло ударными темпами. Буквально через год предприятие было запущено. Тогда оно называлось "Маслозавод №5 имени Джержинского".
- В первые дни Великой отечественной войны большая часть работников завода ушли на фронт. На их место пришли женщины. Зимой они грелись между прессами, потому в цехах не было отопления. В военные годы особое внимание уделялось подсобному хозяйству. Собранный урожай и скот отправлялись на фронт. Впоследствии более двух десятков сотрудников предприятия были награждены медалями за доблестный труд в период ВОВ.
- С 1955 по 1959 годы на заводе устанавливается новое оборудование, внедряется механизация, и процесс получения масла становится непрерывным. Выпуск продукции увеличивается до 30 тонн в сутки.
- В начале 60-х годов на предприятии особое внимание уделяется социальному обустройству его сотрудников. В этот период завод построил более 3 тысяч квадратных метров жилья, в которые смогли переселиться работники из ветхих бараков.
- В 1969 году директором завода становится Павел Тиунов, который проработал в этой должности двадцать лет. В девятой пятилетке на предприятии внедрено 124 рационализаторских предложений с экономическим эффектом в 47 тысяч рублей.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
