Грубые нарушения трудовых прав школьников зафиксировала прокуратура Новоалтайска при проведении совместной проверки со специалистами отдела по труду администрации города.
При проверке другой средней школы № 9 выявлено, что 20 ученикам в качестве заработной платы были выданы денежные средства в сумме 1153 рубля каждому. При этом директор школы дала устное распоряжение бухгалтеру–кассиру забрать по 1000 рублей с каждого учащегося. Бухгалтер без выдачи соответствующих финансовых документов собрал деньги с восьми учеников.
В отношении директора школы №9 возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 285 УК РФ (злоупотребление должностными полномочиями). В настоящее время по делу проводится предварительное расследование.
Как сообщила исполняющая обязанности начальника отдела по надзору за исполнением законов о несовершеннолетних прокуратуры края Татьяна Занина, работодателями часто не выполняются требования Трудового Кодекса Российской Федерации о порядке приёма и увольнения несовершеннолетних.
Так, директором школы №3 был заключен договор с Центром занятости населения Новоалтайска о создании 58 рабочих мест для школьников на летние месяцы с ежемесячной оплатой труда работодателем в половину минимального размера оплаты труда за каждое место. Проверка показала, что за отработанное время ученики получили по 602 рубля 50 копеек, то есть ниже законного минимума - 1100 рублей.
Прокуратура города внесла представление об устранении нарушений трудового законодательства, опротестованы 65 незаконных приказов директора школы об оплате труда, приёме и увольнении несовершеннолетних. В результате рассмотрения актов прокурорского реагирования 19 должностных лиц привлечено к дисциплинарной ответственности, незаконные приказы отменены, учащимся доплачена заработная плата по 600 рублей. Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Алтайского края.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
