По старинке или цивильно?
Многие родители действуют по старинке, приглашая посидеть с ребенком соседку или принимая няню "из рук в руки" от своих знакомых. Кроме того, в местах массового выгула детей частенько курсируют бабушки, предлагающие свои услуги. Возможно, "почасовая" бабушка здорова и великолепно управляется с детьми. А если нет? Доверяя ребенка незнакомому человеку, вы рискуете самым дорогим. Статистика печальна: из тех, кто пользовался услугами таких "бабушек", повезло... 6%! У остальных были проблемы самого разного толка. И даже если вам повезло, не стоит ждать от такой няни больше элементарного ухода. А кто будет заниматься развитием вашего малыша?
С другой стороны, если вы являетесь няней, есть ли у вас "страховка" от оскорблений, обвинений и прочей дискредитации личности? Выход из ситуации напрашивается сам: заинтересованным сторонам необходимо выходить на цивилизованный рынок услуг. Сегодня существует достаточное количество агентств, занимающихся подбором персонала для семьи. По их статистике, около 30% выпускников педагогических вузов и колледжей рано или поздно становятся нянями или гувернантками. И приблизительно треть семей пользуется их услугами. Несмотря на это, работник и работодатель не так уж часто сходятся оптимальным образом. Причин тому множество. О некоторых нам рассказывает менеджер агентства "Алира" Елена Погребняк:
- Многие семьи за небольшую сумму хотят получить в дом специалиста высочайшего класса. Так не бывает! Хорошая работа достойна соответствующей оплаты. К тому же вхождение в дом нового человека - достаточно стрессовая ситуация как для семьи, так и для работника. Происходит непременная притирка, не хуже, чем у молодых супругов. Каждый дом имеет свои секреты, но не каждый работник готов их хранить от широкой общественности. Ко всему прочему, при выборе няни имеет место фактор интуиции. Иногда, взглянув на фотографию замечательного внешне кандидата, клиент сразу отказывается: что называется, "не мой человек"...
О совпадении интересов
Зачастую, обращаясь в агентство, мы не можем правильно объяснить, какой именно специалист нам нужен. Между тем, няни делятся на три категории: няня по уходу, няня-воспитатель и няня-гувернантка. Обязанности первой - уход за ребенком, его комнатой и вещами. Няня-воспитатель, помимо вышеперечисленного, владеет развивающими методиками для малышей. А няня-гувернантка способна подготовить ребенка к школе и обучить иностранным языкам.
Когда пожелания к няне ясны, происходит определенная проверка вашей семьи на благонадежность. Жизнь диктует свои правила и потенциальная няня рискует не меньше вас, приходя в новый дом. У нее и агентства должны быть некоторые гарантии, что у вас в семье Чикатило не является кумиром. Когда формальности позади, вы выбираете няню по каталогу, где присутствует полная информация о человеке, затем следует личная встреча с кандидатом. При совпадении интересов оформляется трудовое соглашение между работником и работодателем. С этого момента начинается новый этап в жизни вашей семьи. Вашим маленьким сокровищем отныне будет заниматься няня.
Кстати, о сокровище. Практика агентств знает крайне мало случаев, когда няня и ее подопечный не нашли общего языка. И все же стоит поинтересоваться мнением ребенка, достигшего определенной сознательности. У малышей интуиция развита куда лучше: он сердцем почувствует, будут его любить или нет.
Но успех нового предприятия зависит не только от профессионализма няни. От вас тоже кое-что потребуется: чувство такта и уважения, например. Вы нанимаете на работу отнюдь не прислугу. Хотя няня имеет статус подчиненной, по сути она - ваш помощник и друг вашего ребенка.
Если вы хотите стать ею
Педагогическое и (или) медицинское образование (среднее или высшее), опыт работы в детских учреждениях и у частных лиц, санитарная книжка, отменное здоровье, знание иностранных языков - это далеко не все, чем должна обладать потенциальная няня. Но прежде всего она должна любить свою работу. Профессионализм не спасет, если он не основан на любви к детям. А еще должны обязательно присутствовать субординация, терпение и чувство собственного достоинства. Быть "на равных" с работодателем получается крайне редко, но и стоически переживать постоянные оскорбления не имеет смысла.
- Опытная, профессиональная няня прекрасно знает себе цену, - говорит руководитель центра семьи и детства "Растем вместе" Анна Паутова. - По большому счету, именно она выбирает семью, а не наоборот (несмотря на определенный перевес предложений над спросом). Кстати, о спросе - у него существует своя сезонность. Пик приходится на август-сентябрь, затем на январь. Это связано с окончанием отпусков у родителей.
Приходя в агентство с целью найти работу няни, вы должны быть готовы к нескольким видам проверок. Во-первых, медицинской. Помимо обычного перечня специалистов, вы побываете у нарколога и психотерапевта. Во-вторых, вас ожидает психологический тест из 600 вопросов. Он способен выявить самые тонкие детали вашей натуры (по отзывам знаем, что обмануть детектор лжи зачастую проще). Далее предоставленные вами документы будут тщательно проверены по многочисленным каналам, в том числе по линии МВД.
Есть и чисто внешние требования. Так, длинные ногти с ультрасовременным маникюром исключены. Вид няни не должен быть вызывающим, не приветствуются каблуки и распущенные волосы. Не менее важный момент - курение. Оптимально, если вы не этим не грешите. В ином случае контракт не позволяет курить перед работой и во время нее. Легче бросить...
Иногда няней могут взять человека, не подходящего по стандартным требованиям агентств. Скажем, он может иметь высшее техническое образование или быть значительно моложе или старше требуемых 35-50 лет. Но на уровне интуиции специалисты кадрового агентства понимают, что этот человек станет замечательной няней.
- Сфера нашей деятельности очень тонкая, - говорит Анна Паутова, - Мы отвечаем за семью и за няню. Их комфортное и продуктивное взаимодействие - залог хорошего развития ребенка, а это для нас - первейшая ценность. Можно сказать, подбирая няню, мы отвечаем за будущее.
И вот все проверки позади - вы стали реальным кандидатом в няни. Агентство поможет вам и работодателю найти друг друга. Кем вы станете - Фрекен Бок, Мэри Поппинс или Ариной Родионовной? А может, ваше собственное имя войдет в историю как образец няни или гувернантки?
Стоимость услуг няни
Няня по уходу - от 25 руб./ч
Няня-воспитатель - от 35 руб./ч
Няня-гувернантка - от 50 руб./ч
Екатерина ПУШКАРСКАЯ.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
