Указ президента продлил майские праздники. Теперь дни с 1 по 10 мая будут нерабочими. Такое решение принято, чтобы добиться более стабильной эпидемиологической
Проект ОНФ "Защита социальных прав граждан" подготовил памятку, в который рассказал, что делать, если отпуск совпал с нерабочими днями.
В памятке говорится, что работодатель может пойти работнику навстречу и отменить уже запланированный отпуск или перенести его на другое время.
"При переносе отпуска по инициативе сотрудника требуется заявление в произвольной форме. В нем указывается количество дней отпуска, которое работник просит перенести, причины такого переноса или отмены и желаемые даты следующего отпуска", - говорится в памятке ОНФ.
В памятке уточнили, если перенос осуществляется по инициативе работодателя, требуется письменное согласие работника.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
