Жизнь

Марата Гельмана уволили по решению пермского министерства культуры

19 июня и.о. министра культуры Пермского края Игорь Гладнев объявил о решении расторгнуть срочный трудовой договор с  директором Музея современного искусства (музей PERMM) Маратом Гельманом. Расторжение трудового договора проводится в соответствие с п. 2 ст. 278 Трудового кодекса РФ, - уточнили в минкульте. Согалсно этому пункту, работодатель не обязан мотивировать решение об увольнении.

В ближайшее время будет объявлен конкурс на замещение вакантной должности директора музея современного искусства, сообщает dayperm.ru.

Напомним, в начале июня в Перми разгорелся грандиозный скандал вокруг на фестивале "Белые ночи в Перми". Связано ли увольнение галериста с этим, не уточняется.

Гельман написал в twitter'е, что узнал об увольнении из СМИ.

Справка

соответствии с п. 2 ст. 278 ТК РФ трудовой договор может быть прекращен в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении договора.

Трудовой кодекс РФ позволяет расторгнуть трудовой договор в любое время до истечения срока его действия независимо от того, совершены ли руководителем виновные действия. При этом работодатель не обязан мотивировать такое решение.

В соответствии со ст. 279 ТК РФ при прекращении трудового договора с руководителем организации согласно п. 2 ст. 278 ТК РФ при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка. Невыплата такой компенсации является нарушением работодателем порядка увольнения работника (Определение Верховного Суда РФ от 14.12.2012 N 5-КГ12-61).

Самое важное - в нашем Telegram-канале

Чтобы сообщить нам об опечатке, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии
Рассказать новость