Потребитель

Здравствуйте, Поппинс! В Барнауле растет спрос на домашний персонал

"Срочно нужна сиделка с проживанием. Желателен опыт работы с больными после инсульта", "Ищем добрую няню для ребенка пяти лет, знакомую с системой Монтессори", "В семью требуется ответственный водитель со стажем" – целый поток вакансий домашнего персонала ждет своих соискателей на местных интернет–порталах. Спрос рождает предложение: первое агентство по подбору домашнего персонала "Мэри Поппинс" появилось в Барнауле еще в середине девяностых. Это было начало времени возвращения в состоятельные дома нянь и домработниц – моды, по понятным причинам сошедшей на нет в советские годы. Сегодня в краевой столице действует почти десяток фирм по подбору домашних работников.

Извините, фото недоступно по техническим причинам.

Редакция сайта altapress.ru признательна вам за внимание, которое вы уделили нашему ресурсу. Возможно, вам будет интересно познакомиться с наиболее популярными разделами нашего сайта и сообществ в соцсетях.

Написать в редакцию

И постирает, и уберет

– Чтобы стать домработницей, недостаточно иметь только опыт по уборке собственной квартиры. Потому что, скорее всего, площадь вашего жилья не 600 квадратных метров и вы вряд ли предъявляете себе такие требования по уборке, какие вам предъявит клиент, – говорит Юлия Клюева, директор агентства домашнего персонала "Леди Мэри". Агентство в Барнауле она открыла два с половиной года назад, купив франшизу у московской компании. – Для домработницы, например, обязательно знание вип–гардероба, понимание марок и цен. Потому что кофта клиентки может стоить и 80 000 рублей, а постирай ее в машинке – она станет на четыре размера меньше. Или она должна знать, как работать с разными поверхностями: какими средствами мыть паркет, как чистить мебель из белого дуба и т. д.

По договоренности с клиентом в обязанности помощницы по дому могут входить не только уборка комнат, но и, например, уход за цветами, камином, аквариумом или домашними животными. В таком случае это уже не домработница, а более квалифицированная горничная. На вершине карьерной лестницы домашнего персонала находится должность экономки – ей можно доверить заботу об оплате счетов, покупках, контроль над всем домом и остальной прислугой.

– Многие соискатели отсеиваются еще на этапе подачи резюме: в нем обязательно должны быть указаны рекомендации, так как в домработницы мы не принимаем женщин без опыта работы. Вместо этого соискатели иногда пишут телефоны подружек, разыгрывают спектакль, но все это быстро вычисляется, и кандидатка попадает в черный список – мы его ведем совместно с другими барнаульскими компаниями по подбору домашнего персонала, – говорит Клюева.

"Где найти домработницу из Филиппин?" – в столицах сейчас мода на прислугу из–за границы, и Интернет пестрит сообщениями спроса–предложения домашнего персонала из Юго–Восточной Азии.

– Нам тоже однажды звонил мужчина, спрашивал, можем ли мы найти для него горничную–филиппинку. Но таких соискателей в нашей базе, к сожалению, нет. Да и где мы возьмем для них рекомендации? К тому же с иностранцами работать сложнее – необходимо оформлять разрешение на работу.

Няня или гувернантка?

– Моему ребенку одиннадцать месяцев, а я работающая мама, часто уезжаю в командировки и, даже если нахожусь в городе, постоянно отлучаюсь из дома на деловые встречи, – рассказывает Наталья Бикбаева, менеджер по развитию в Сибири сети ресторанов "Сабвей". Три недели назад она начала искать домработницу и няню для малыша:

– Естественно, хочется безопасности – чтобы ребенок был здоров, сыт. Но мы попали в неприятную ситуацию: няня, которую мы нашли через Интернет, отработав у нас две недели, накануне понедельника просто отправила СМС, что больше не сможет у нас работать. Без объяснения причин. Все мои планы на неделю полетели в тартарары, душевное состояние было не передать: ощущение, что тобой и твоим ребенком попользовались, а потом нашли более дорогую семью или ребенка старше, с которым легче сидеть, – негодует бизнесвумен. – Теперь подбираю няню через агентство: поняла, что нам нужна воспитатель с опытом – они обладают большой базой методик по развитию ребенка и понимают, что значит работать в семье.

Если еще пять лет назад учителя и воспитатели детских садов не решались уволиться с низкооплачиваемой нервной работы и работать на дому и Алтайский край значительно уступал столичному рынку данной сферы услуг, то сегодня регион является еще и поставщиком домашнего персонала для москвичей и петербуржцев.

– Так как мы работаем по франшизе, заявки на домашний персонал приходят к нам в том числе из Москвы, Санкт–Петербурга, Самары. Многие хотят взять няню из Сибири, говорят, что они у нас очень добрые, – замечает Юлия Клюева. – Тем не менее мало кто решается оставить привычное место жительства – это либо женщины предпенсионного возраста, собственные дети у которых выросли, мужа нет, либо совсем молодые девчонки лет двадцати.

Возраст домашних помощников – на усмотрение родителей: кому–то нужна молодая активная няня, готовая играть с ребенком в подвижные игры и водить его в кружки, а кому–то – умудренная опытом Арина Родионовна. Причем если ребенок уже пошел в школу и воспитатель должен будет готовить с ним домашнее задание, то это будет уже не просто няня, а гувернантка.

– Обязательное требование, которое мы предъявляем гувернанткам, – владение иностранным языком хотя бы на базовом уровне, так как иняз сегодня начинается у школьников уже со второго класса, – говорит Юлия Клюева. – Год назад у нас были клиенты с полуторагодовалым ребенком – он еще почти не говорил по–русски, а ему уже начали искать няню, которая могла бы разговаривать с ним на английском. Маму отговаривали от этой идеи все. В итоге ребенок начал теряться и путать слова, стал нервничать – от няни пришлось отказаться. Сейчас ребенок подрос, ему взяли репетитора.

Верю не верю

В семье барнаульцев Липовых, где растет тринадцатилетняя Лиза, за время ее детства сменился десяток нянь. Помощниц в воспитании дочери родители приглашали на работу сначала на короткий срок – посидеть с ребенком на время болезни, пока Лиза не может  посещать детский сад, а родители не могут не ходить на работу.  Почти  всех нянь, работавших в семье Липовых, объединяло одно – они были верующие.

– В основном это были баптистки, – рассказывает Марина Липовая, мама Лизы. – Они же  очень исполнительные,  не смотрят телевизор, обязаны быть честными.  Баптисткам сложно  работать в  организациях, потому что они не вписываются в социальные нормы — нельзя им в брюках ходить, с непокрытой головой. Поэтому  они , как правило,  устраиваются на работу в семьи. Мы не боялись, что няни будут вести тайную  религиозную пропаганду – этот вопрос обговаривался заранее. Зато свои обязанности они выполняли добросовестно: постоянно занимались с детьми, что-то клеили, рисовали.

Первую  няню для своей дочери Марина нашла  через подругу,  у которой тоже  работала няня – прихожанка церкви христиан-баптистов, а последующие уже находились сами, "по сарафанному радио", которое в этой среде работает безотказно.

Работали на доверии, не оформляя каких-либо документов.

– Конечно, я не оставляла ребенка так запросто с человеком, которого первый раз в жизни видела. Няни приходили, я с ними говорила, переписывала паспортные данные, звонила, узнавала о них у знакомых, и, если меня все устраивало, на следующий день они выходили на работу, – говорит Марина. – Но каких–то криминальных историй с нянями ни у меня, ни у моих знакомых, слава Богу, не было.

– Мы не спрашиваем религию соискателей при устройстве их на работу – по закону делать это сегодня запрещено. Но родители, несомненно, часто задают вопрос о вероисповедании будущим няням, чтобы избежать возможных разногласий в воспитании ребенка, – говорит Юлия Клюева. – Я сама предпочла нанять к себе в дом домработницу из "Свидетелей Иеговы" – ведь согласно их учению им совершенно нельзя врать, а для нанимателя, приглашающего в дом постороннего человека, это большой плюс.

Повар, садовник, водитель

В перечне работников, которые предлагают барнаульским клиентам агентства по подбору домашнего персонала, – сиделки, репетиторы, повара, личные водители и семейные психологи.

– Садовники достаточно популярны, причем в зимнее время, когда на участках коттеджей необходимо чистить снег. Что касается сиделок, то наш персонал предоставляет только уход за клиентом – уколы и капельницы сиделка даже с медицинским образованием ставить не имеет права, это должна делать прикрепленная к больному медсестра из поликлиники, – говорит Юлия Клюева.

Особой популярностью сегодня пользуются "автоняни" – синтез няни и личного водителя для тех, кому необходимо возить ребенка в школу или на дополнительные занятия. Ведь не секрет, что в службах такси для ребенка сегодня редко могут предоставить автомобильное кресло, а перевозить ребенка без него – нарушение правил безопасности на дороге.

Но кого бы в итоге вы ни нанимали на работу, главное, советуют эксперты, оцените: сможете ли вы доверить помощнику свой дом, свою жизнь и своего ребенка? Если да, то, скорее всего, перед вами именно тот человек, который так необходим.

Сколько стоит нанять няню

От 500 рублей стоит разовое обращение в кадровое агентство (т. е. няня или домработница на один день).

100–120 рублей стоит час работы няни в Барнауле. Стоимость услуг сиделки зависит от формы работы и требуемого ухода: почасовая оплата колеблется от 80 до 100 рублей, сиделка с проживанием обойдется в месяц примерно в 18–20 тысяч рублей.

Подбор персонала в агентствах проходит бесплатно, однако при заключении договора с выбранной кандидатурой агентство попросит 4 500 рублей за полугодовое сопровождение (в это время клиент может производить замену домашнего персонала), 7 000 тысяч рублей – за год сопроводительной работы или 50–80% от заработной платы домашнего помощника в месяц.

При самостоятельном поиске домашних помощников специалисты советуют проверить у будущих работников следующие документы: паспорт, диплом об образовании, трудовую книжку, медицинские справки – и спросить о наличии рекомендательных писем.

Подпишитесь на Алтапресс в Телеграме и в Max

Чтобы сообщить нам об опечатке, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии