В ходе многочисленных дискуссий эксперты машиностроения обсудили наиболее актуальные вопросы производственного сектора отрасли. В частности, конъюнктуру рынка, проблемы с поставщиками, обмен знаниями и внедрение новых технологий, нехватку квалифицированной рабочей силы, а также трудности доступа к финансированию.
Принимая участие в дебатах, посвященных развитию машиностроительных холдингов, генеральный директор "НОВАЭМ" Руслан Пахомов выделил несколько проблем. Первая – это гигантское отставание российских компаний от зарубежных конкурентов по производительности труда.
Руслан Пахомов,
генеральный директор "НОВАЭМ":
Сложно конкурировать, производя не уникальное оборудование. На мой взгляд, одним из путей решения этого вопроса может стать "специализация", разделение труда. Надо четко определить, что именно будет производить компания сама, а что она может отдать на аутсорсинг. Это позволит повысить конкурентоспособность выпускаемой продукции. Кроме того, необходимо одновременно развивать и project management (управление проектами), и сервис, чтобы максимально поднять прибыльность компаний.
Квалификация персонала, особенно производственных рабочих, – еще одна острая проблема машиностроения. В ближайшие 5–10 лет уйдут те, кто работал со старыми технологиями и оборудованием, и понадобятся специалисты, свободно владеющие компьютерами, иностранными языками, способные осваивать современные программы и ориентированные на клиента. Своевременно подготовить такие кадры – задача сегодняшнего дня.
Говоря о сервисе, генеральный директор холдинга "НОВАЭМ" подчеркнул важность изменения отношения к клиенту: "Нам нужно изменить саму философию сервиса. Например, в прежние годы обслуживанием оборудования, произведенного на "Сибэнергомаше", занимались специалисты, которые работали в компаниях-потребителях. В настоящее время идет "вымывание" ремонтного персонала, и клиент хотел бы получать эту услугу от производителя. Но сервис – это не только поставка запчастей. Сервис – это еще диагностика, модернизация и ремонт силами производителя. Следовательно, на этом и надо делать акцент".
Серьезной проблемой отечественных машиностроительных компаний является поиск качественных поставщиков. Один из путей решения – создание кластеров. Вовлечение в них не только производителей и поставщиков, но и учебных заведений позволит максимально эффективно использовать кадровый потенциал, специальные лаборатории вузов, их научные разработки. Также многие руководители компаний говорили о необходимости эффективной системы сертификации поставщиков, так как, по сути, она сейчас не выполняет свою основную функцию.
Руслан Пахомов,
генеральный директор "НОВАЭМ":
Сегодня государство разрабатывает и финансирует программы поддержки различных отраслей промышленности. Компании, в свою очередь, готовы обновлять оборудование, разрабатывать и покупать новые технологии, зарабатывать средства для дальнейшего развития. Но главное – мы должны понимать, чувствовать потребности заказчика. Мы должны предоставлять заказчикам именно тот продукт и сервис, который им нужен. В этом залог успеха любого бизнеса.
Информация о предприятии
Завод "Сибэнергомаш" (г. Барнаул) входит в машиностроительный холдинг "НОВАЭМ", является одним из крупнейших производителей котельного оборудования в Российской Федерации, выполняет полный цикл работ от проектирования до сдачи заказчику (проектирование, изготовление, отгрузка, шеф-монтаж, шеф-наладка, режимная наладка, сдача заказчику). Обеспечивает оборудованием крупные тепловые электростанции, объекты металлургии, нефтехимии, цементной промышленности и других отраслей. Специализируется на производстве высокотехнологического энергетического оборудования: паровых и водогрейных котлов; тягодутьевых машин; продукции кузнечно-прессового производства; производстве сварной трубы.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
