ноябрь 27, 2014
Прокуратура в Барнауле провела проверку исполнения законодательства об оплате труда на заводе "Сибэнергомаш". Напомним, что 48 работников 5 августа за два месяца. Тогда им пообещали, что зарплату дадут и платить будут исправно. Но в ноябре часть работников
Прокуроры установили, что 13 работников предприятия приостановили свою трудовую деятельность.
Первого сентября директор издал приказ уволить работников за прогулы несмотря на то, что те в письменном виде, в присутствии работника прокуратуры, передали уведомления об отказе работать.
За незаконный отказ работодателя принять уведомления рабочих, прокуратура возбудила административное производство, по которому директора завода привлекли к ответственности в виде 4 тысяч рублей штрафа.
Позже прокуратура передала в суд исковое заявление о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. "По результатам рассмотрения требования прокурора удовлетворены, действия работодателя признаны судом незаконными. В настоящее время работники восстановлены", - в пресс-службе алтайской прокуратуры.
Из-за сохранения задолженности по заработной плате, в прокуратуре провели заседание рабочей группы по вопросам выплаты заработной платы под руководством заместителя прокурора края Александра Фомина. Временного управляющего "Сибэнергомаша" предостерегли о недопустимости нарушений законодательства о банкротстве.
Напомним, что в алтайском Арбитражном суде находится дело о банкротстве "ДК "Сибэнергомаш"" и одноименного завода. В конце октября московский банк закрытого акционерного общества "Дворец культуры и спорта "Сибэнергомаш". Рассмотрение дела было назначено на 20 ноября, но по каким-то причинам