сентябрь 13, 2018
Работодатели, которые задумают уволить или не взять на работу человека предпенсионного возраста, должны будут заплатить уголовные штрафы до 200 тысяч рублей, отдать свою зарплату за 18 месяцев или отработать 360 часов. Соответствующий законопроект Госдума приняла в первом чтении 13 сентября, пишет "Парламентская газета".
Старость. Пенсия. Пожилой человек.
Открытые источники в Интернете
"За" проголосовали 370 депутатов, 12 были против.
Под предпенсионным возрастом понимается тот, который наступает за пять лет до пенсии по старости.
В связи с изменением возраста выхода на пенсию граждан РФ возникает опасность необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения лиц, достигших предпенсионного возраста.
Как отметила вице-премьер правительства Татьяна Голикова, предлагаемые меры аналогичны статье 145 УК РФ «Необоснованный отказ в приёме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трёх лет».
Голикова привела статистические данные 2017 года, согласно которым по статье 145 УК РФ было зафиксировано 2 тысячи обращений в трудовую инспекцию, по 1,3 тысячи из них приняли решения об ответственности работодателей.
Напомним, 19 июля Госдума в первом чтении законопроект об изменениях в пенсионной системе, в том числе о повышении возраста выхода на пенсию: для женщин - до 63 лет, для мужчин - до 65.
29 августа с телеобращением президент Владимир Путин, он предложил установить пенсионный возраст для женщин 60 лет, для мужчин — 65 лет. Он также предложил: