декабрь 17, 2025
Она отправляла рабочие документы в мессенджер, как и просил начальник, но вскоре он знал уже все ее личные секреты. За что молодая сотрудница потеряла работу, и какую неожиданную трактовку закона использовал главный врач в свое оправдание.
Телефон, приложение, профиль
Федор Позников
Анастасия Луканина работала помощницей руководителя в одной из городских больниц. После конфликта с бухгалтером она пожаловалась на ситуацию своему молодому человеку в личной переписке в мессенджере.
Как сообщает «», главврач вскоре после этого начал требовать, чтобы рабочие документы ему отправляли исключительно в WhatsApp* или Telegram. Девушка, работая через веб-версии на служебном компьютере, где была авторизована в своем аккаунте, выполняла указание.
Позже руководитель вызвал ее и отчитал за «разглашение корпоративной информации», приведя в пример детали из ее личного разговора о конфликте. На вопрос, откуда ему это известно, главврач ответил, что имеет доступ ко всем рабочим компьютерам, а подписанное сотрудницей согласие на обработку персональных данных якобы давало ему право читать её сообщения.
После этого инцидента Анастасия Луканина уволилась. В суд она не обращалась, сославшись на отсутствие финансовой возможности для ведения дела. Эксперты в области трудового права отмечают, что подобное толкование согласия на обработку персональных данных является грубым нарушением и может быть обжаловано.
*Принадлежит корпорации Meta, которая признана в РФ экстремистской.
Ранее , что врач рассказал, к каким болезням приводит сон на животе.