1. Сотрудники баз отдыха Горного Алтая
Туркомплексы Горного Алтая очнулись после зимней полудремы и объявляют о наборе широкого круга работников. Чаще всего в списке требуемых кадров значатся горничные, уборщицы и посудомойщицы, официанты, повара и их помощники, бухгалтеры-калькуляторы, администраторы, банщицы и так далее. Каких-то серьезных требований к этим сотрудникам базы не предъявляют. Даже возраст, являющийся серьезной преградой для трудоустройства в городе, здесь не имеет определяющего значения. Принципиальное правило касается только работников кухни: им необходима санитарная книжка.
Некоторые работодатели предлагают начать трудиться у них "буквально завтра", другие пока комплектуют штат, а прибыть на место советуют к середине апреля. Работать на турбазе можно по разным графикам. Для кого-то приемлема вахта: 15 дней работаешь, 15 отдыхаешь и можешь съездить домой. Других интересует напряженная работа вплоть до окончания туристического сезона (заработать больше денег!). Такие предложения также имеются. Зарплату сотрудникам турбаз предлагают разную, но, как правило, не ниже пяти тысяч рублей в месяц. Дополнительным стимулом для трудоустройства становится бесплатное питание, проживание и обычно проезд до места работы.
2. Квалифицированные рабочие
Приличное количество таких вакансий сейчас поступает от работодателей того же Горного Алтая, Иркутска и Москвы с пометкой "вахта". Для строительства дорог, домов или добычи полезных ископаемых туда нужны дизелисты, проходчики, сварщики и другие рабочие. Определяющими критериями отбора на вахту являются опыт, возраст (до 50 лет) и состояние здоровья.
Графики работы вахтовикам предлагают разные, а зарплату - сдельную, в зависимости от приложенных усилий. Питание и проживание вахтовикам традиционно оплачивают, а вот на дорогу чаще всего придется потратиться самим.
3. Промоутеры
Существует два типичных варианта заявки на промоутеров: либо нужны молодые, энергичные ребята-студенты, либо ответственные женщины старше 35 лет. Промоутеров нанимают как для участия в разовых акциях (три-четыре дня), так и на постоянную работу. Второй вариант характерен не только для рекламных агентств, специализирующихся на проведении промо-акций, но и для компаний с активной политикой продвижения товаров.
Промоутеры чаще всего занимаются раздачей листовок либо рекламой товаров на улице или в магазине. График работы договорной, зарплата - от 50 рублей в час и выше.
4. Сотрудники летних кафе
Летние кафе, которые в скором времени откроются в Барнауле, также начинают комплектовать сезонный штат. Им нужны бармены, официантки, уборщицы, посудомойщицы и так далее. Большого опыта для трудоустройства не требуется, а вот ограничения по возрасту есть: работодатели хотят набрать персонал помоложе и часто в качестве верхней планки называют 30 лет. Зарплаты работников летних кафе по сравнению с прошлым годом выросли от пятисот до тысячи рублей и составляют от 3-4 тысяч рублей в месяц и выше.
5. Сторожа
Спрос на таких работников усилился. Причем нужна не молодежь, а люди от 30 лет. Отмечают даже популярность пенсионеров. Работодатели объясняют это так: "они не будут требовать официального трудоустройства и соцпакета, да и платить пожилому человеку можно меньше". Заработная плата сторожа составляет от 2 до 4 тысяч рублей в месяц.
P.S.
Сотрудники биржи труда "МГТ" - постоянные помощники секции "Работа и обучение" при подготовке рейтингов вакансий. В марте наши информаторы отметили десятилетний юбилей. Редакция поздравляет сотрудников "МГТ" и директора биржи Татьяну Михиенко с этим праздником и желает многих лет успешной, плодотворной и доставляющей удовольствие работы!
