Читайте нас в соцсетях
  • Наш канал в дзене

Алтайские работодатели активно ищут менеджеров по продажам

Менеджеров по продажам работодатели ищут наиболее активно, и в обозримом будущем спрос на них вряд ли значительно понизится: товаров производится много и их нужно продавать.

Работодатели активно ищут менеджеров по продажам
Работодатели активно ищут менеджеров по продажам
фото из интернета

Вот как оценивают этот сегмент кадрового рынка специалисты по подбору персонала.

Жанна Крамарева,
директор консультационного кадрового агентства «Жираф»:

Специалисты по продажам требуются во всех сферах: это и продукты питания, и бытовая химия, и парфюмерия, и косметика, и автозапчасти — все, что производится и продается напрямую людям или предприятиям. Менеджер по работе с клиентами и менеджер активных продаж — это самые востребованные позиции. В менеджерах по продажам ценятся коммуникабельность, активность, готовность общаться с большим количеством людей. Конечно, по полу разделение есть: мужчинам проще разобраться в автозапчастях и пластиковых окнах, а женщинам лучше даются продажи парфюмерии и пищевых продуктов.

Возраст специалистов активных продаж ограничен 30−35 годами, к этому времени люди уже переходят на другие должности, становятся начальниками отделов продаж, директорами, открывают свое дело. В нашей практике были случаи, когда менеджеры по продажам дорастали до генеральных директоров. Конечно, многие работодатели предпочитают специалистов с высшим образованием, но сейчас это уже не так важно, как несколько лет назад. Достаточно и среднего профессионального образования, если у человека есть личные качества и талант продавца.

Алена Жукова,
директор по персоналу кадрового агентства «Пчела»:

У нас пользуются спросом хорошие менеджеры по продажам. Высококлассные специалисты требуются везде вне зависимости от области деятельности компании. Даже фирмы, которые обращаются в агентство за инженерно-техническим персоналом, добавляют, что всегда рады принять хорошего продажника, как только он появится. Правда, в последние два года мы заметили, что спрос на продажников уже не является самым высоким на рынке труда. В последнее время возросла ценность инженерно-технического персонала, и сегодня на одну вакансию для менеджеров по продажам приходится три предложения для инженеров.

Смотрите также

Чтобы сообщить нам об опечатке, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter

Загрузка...
Новости
Новости партнеров
Загрузка...
Загрузка...
Загрузка...
Рассказать новость