Самый большой спрос на молодых специалистов отмечен в здравоохранении и в образовании. 90% и 73% организаций этих сфер готовы принять на постоянную работу молодых специалистов без опыта работы.
Чаще всего обязательные требования к наличию трудового стажа предъявляют на предприятиях со среднесписочной численностью персонала до 50 человек в сфере транспорта и связи, а также в сельском хозяйств. Всего 24% работодателей берут только тех, у кого за плечами есть стаж работы.
Данные в ведомстве собрали, опросив около 500 организаций различных сфер деятельности, которые обратились в службу занятости населения за подбором персонала.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
