Специалистов с редкими, уникальными знаниями или умениями на рынке труда оказалось всего 14%. Большинство барнаульцев (51%) являются специалистами с распространенными навыками.
37% барнаульцев относятся к процессу поиска работы как к обязанности и возможности решить свои проблемы. Для 27% опрошенных поиски работы связаны с саморазвитием и обучением чему-то новому. 13% убеждены, что собеседования помогают заводить новые знакомства и устанавливать связи, а 5% воспринимают поиск работы как увлекательную игру.
52% отметили, что и статус компании, и вакансия для них важны одинаково. Треть (35%) выбирают прежде всего работодателя с хорошей репутацией, а должность уже второстепенна. Для остальных главное работать по специальности, а где — не так важно.
И только для 13% барнаульцев не имеет значения, в какой компании работать. 8% горожан не работают и работу не ищут.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
