Перестраховка
По информации управления Алтайского края по труду и занятости населения, 16 предприятий и организаций (в основном из Барнаула, Бийска и Рубцовска) собираются расстаться более чем с 30 сотрудниками. Об этих планах они заявили в службы занятости, как того требует закон. Однако практика показывает, что цифры фактического сокращения в дальнейшем редко соответствуют тем, которые работодатели присылают в уведомлениях в службы занятости. Игорь Бушмин, начальник управления, на заседании региональной администрации подтвердил, что в итоге предприятия выполняют собственные "планы по сокращению" не более чем на 50 процентов.
Например, "Кучуксульфат", который входит в число упомянутых 16 предприятий, по словам Ольги Рыбалко, начальника службы управления персоналом, больше не планирует сокращений. А как сообщил Сергей Семдянкин, генеральный директор "Горэлектротранса", они не только никого не собираются увольнять, но и активно приглашают людей на работу.
В отделе информационно-издательской деятельности управления края по труду и занятости населения объясняют: чтобы не нарушать закон, многие присылают уведомления о сокращении при возникновении любой вероятности оптимизации штатов. То есть перестраховываются. Сколько человек в итоге окажется без работы, покажет время.
Деньги на поддержку
Алтайский край стал одним из первых, кому правительство РФ оказало поддержку в стабилизации рынка труда. В феврале 2009 года была профинансирована антикризисная программа "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края". На ее реализацию из федерального бюджета выделено 750 миллионов рублей, из краевого – 40 миллионов.
Работодатели, которые заявляют о своем нестабильном положении, могут принять участие в этой программе – отправить сотрудников, оказавшихся под угрозой увольнения, на общественные и временные работы. Сегодня в таких работах в крае участвуют 3 000 человек. Только в Барнауле в эту программу включились 400 предприятий.
Есть мнение, что работодателям выгодно перестраховываться и озвучивать большие цифры возможных сокращений. Так они решают свои проблемы: придерживают сотрудников в штате, одновременно отправляя их на общественные работы, которые оплачиваются из бюджета. На "Алттраке", например, в апреле пообещали сократить около 3 000 человек. В итоге больше половины остались на заводе, из них 1 224 человека, по информации краевого управления по труду и занятости населения, участвуют в общественных временных работах.
Любовь Маслова,
председатель профкома "Алттрака":
Мы заявляли на сокращение почти три тысячи человек, остались работать полторы с хвостиком. Пока сокращения прекратились, и слава богу. Может, завод запустится.
"Благодаря" тому, что рынок труда в Алтайском крае по-прежнему нестабильный, на программу "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда" из федерального бюджета выделят еще 85 миллионов рублей.
Комментарий
Виктор Беляев,
заведующий кафедрой экономики предпринимательства и маркетинга АлтГУ:
Кризис породил социальную напряженность, государство вынуждено делать все, чтобы ее снизить. В этом есть и нехорошая сторона – любые льготы балуют людей, порождают иждивенчество. Сейчас выделяются деньги на оплату общественных работ. На это откликнутся только в сельской местности, где две-три тысячи – это деньги. У меня во дворе сидят мужики, которые каждое утро просят: "Дай 10 рублей!" На общественные работы они не пойдут, они так привыкли.
То же самое с работодателями: есть возможность получить деньги на халяву. Но ничего хорошего в этом нет. Если на решение таких проблем соответствующим структурам выделяются средства, то каждый случай требования такой помощи нужно внимательно взвешивать и проверять.
Цифра
51,8 тысячи человек – численность официально зарегистрированных в крае безработных на 1 сентября 2009 года.
Как менялись цифры (в тыс. человек):
- на 1 февраля – 46,2,
- на 1 марта – 54,2,
- на 1 июня – 56,1,
- на 1 июля – 53,1,
- на 1 августа – 52,3.
Справка
По информации Центра занятости Барнаула, с мая 2009 года рынок труда города не претерпел существенных изменений. Уровень безработицы – 1,5% к трудоспособному населению. Работодатели города заявляют об увольнении 718 человек в сентябре, 156 человек – в октябре, 89 человек – в ноябре.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
