В начале 2009 года ряды безработных пополнит почти 1 тысяча барнаульцев. Такие данные были обнародованы 12 ноября на пресс-конференции вице-мэра Барнаула Михаила Шипицина и замруководителя городского Центра занятости населения Нины Дьяченко. Мероприятие было посвящено состоянию рынка труда краевой столицы в условиях кризиса.
В последние месяцы много говорилось о предстоящих массовых сокращениях на барнаульских предприятиях. Однако конкретная информация появилась лишь на прошлой неделе. Помимо "Алтайского моторного завода", который до 27 января следующего года планирует расстаться с 584 рабочими, сократить штат в общей сложности на 335 человек намерены восемь компаний. Среди них: подразделения "Алтайского завода прецезионных изделий" (АЗПИ) – 75 человек, "Концерн "Алтайресурсы" – 63 человека, "Алтайский завод топливной аппаратуры" – 43 человека, пассажирское вагонное депо "Барнаул" – 39 человек. Также сокращения затронут сотрудников "Барнаульского водоканала", "Барнаульского аппаратурно-механического завода" (БАМЗ), филиала "Кузбассэнерго" и управляющей компании "Свой дом".
Среди 335 сокращаемых – 167 женщин, 50 представителей молодежи до 30 лет, 67 лиц предпенсионного возраста и 77 пенсионеров. Найти новую работу этим категориям будет довольно сложно. Скажем, для женщин заявлено лишь 13% вакансий, имеющихся в базе Центра занятости. А среди безработных 72% – представительницы прекрасной половины. Не лучше ситуация и у молодежи, которая сейчас составляет 37% безработных.
В период кризиса работодатели вообще снизили активность в "охоте за головами". Если раньше в Центр занятости ежедневно поступала информация о 200–300 вакансиях, то сейчас – максимум о 40–50. Есть даже сведения, что руководство некоторых организаций, например коммерческих банков, объявило мораторий на прием новых сотрудников.
Сокращение штатов – сегодня далеко не единственный способ экономии на зарплате. Зачастую применяются другие, менее явные методы.
По данным Нины Дьяченко, на АЗПИ и БАМЗ работников отправили в неоплачиваемый отпуск на месяц. "Завод алюминиевого литья", АТИ, РТИ, "Трансмаш" перешли на четырехдневную рабочую неделю. В отпуск отправились около 100 работников ВРЗ. Некоторые предприятия ввели неполный рабочий день.
Нина Дьяченко
замруководителя городского Центра занятости населения:
- Еще не забыты 90-е годы, когда в результате массовых увольнений организации потеряли много квалифицированных работников и потом очень болезненно их восстанавливали. Поэтому сейчас компании всеми силами пытаются избежать сокращений.
Текущее состояние рынка труда Барнаула весьма неблагоприятно для людей с высшим образованием. Зачастую под сокращение попадает персонал компаний, которые в большей степени затронул кризис, – банковские работники, менеджеры среднего звена, риэлторы. В общем, "белые воротнички". На кадровом рынке таких граждан уже переизбыток – они составляют 63% всех безработных. А вакансий для них крайне мало. Что же могут предложить работодатели бывшим "офисным труженикам"? Об этом ясно говорит десятка самых востребованных профессий: водитель автомобиля, каменщик, плотник, электромонтер, продавец, повар, слесарь-сантехник, уборщик и электрогазосварщик. Центр занятости организует обучение по этим специальностям и гарантирует предоставление рабочего места.
Как ведет себя рынок труда
Численность официально зарегистрированных безработных в Алтайском крае на 1 ноября составила 32,5 тыс. человек, что на 13 тыс. человек, или на 37,5%, ниже аналогичного показателя прошлого года. Наибольшее снижение произошло в Алтайском (на 79,5%) и Красногорском (на 67,3%) районах, в Белокурихе – на 60,6%.
Уровень регистрируемой безработицы к общему количеству граждан составил 2,2% (в ноябре 2007 года – 3,5%). В сельской местности он снизился с 5,7% до 3,5%, в городской – с 1,6 до 1,1%. Сохраняется высокий уровень безработицы в Баевском (7,5%), Славгородском (7,6%) и Косихинском (8,4%) районах. Самый низкий уровень безработицы зарегистрирован в Барнауле – 0,6%, ЗАТО Сибирский – 0,8% и Петропавловском районе – 0,8%.
Потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест составила 128,2 тыс. человек (за аналогичный период 2007 года – 119 тыс. человек).
Источник: Управление Алтайского края по труду и занятости населения.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
